• No.36

    24/02/28 08:43:21

    共感能力の低い人だけでなく、客観的に判断するためには特に論理的に話さないと理解されない

    不満がある点をまず自分の気持ちを整理するために書きだしてみること
    それからその不満なことがなぜ問題なのか、理由を他人が見てわかりやすく書いてみる
    自分だけでなく会社、上司にとっても不利益で問題であることがわかれば改善に動いてくれる可能性は高まる
    不満があって泣いちゃうなんて、社会人としてどうなんだろう?って思われるだけ

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