「理詰めで来る人」に上手く話すには？ へのコメント（No.14）

>>4

そしたら、
【私がミスするのは仕事を覚えないからですね】
そうだと思いますよ。
それともきちんと覚えているのですか？
覚えているのならばミスはそこまで頻発するとは思えないのですが。
私が何か間違った事を言ってますか？

【私のミスは具体的にどんなミスだと？】
まあこれはどの様なミスによるかによって返ってくる答えが違うだろうから割愛

【私の努力のどこが足りないから？】
努力が足りているか足りていないかはご自分が1番良くお分かりでしょう？
ミスは誰でもします。
しかしミスした事を次に繋げられない今の状況はやはり看過出来ないのですが。
どうして同じミスを繰り返すのですか？
それでは◯◯さんが幾ら努力をしている、と
主張されても素直に肯定出来ませんよ？
私が何か間違った事を言ってますか？

【では、◯◯さんはどのような努力をされていますか？】
私の努力が何かを問う事が今、必要ですか？
私の努力を問うて◯◯さんのミスが無くなる事は無いにせよ減るのならば喜んで話しますが◯◯さんと私とは違う人間ですので私の話が◯◯さんにとって有益かどうかは分かりませんしそもそも今のこの話し合いの場はそういう類の話し合いの場では無いでしょう？
そこの所、お分かりですか？
繰り返しになりますが、私が何か間違った事を言ってますか？


これぐらいああ言えばこう言うで返されるよ。
で、俺は正論言ってるよね？って確認してくる。笑
主は口下手なら、今どう感じているか？
どう改善して欲しいのか？ぐらいを箇条書きしてみて素直に「私は弁が立つ訳では無いのでこういう形にしました」って言ってみたら？
まあ間違っても泣いたりしないように。
泣いて済むのなら誰も努力も苦労もしませんよ。これはパワハラに当たりますかね？
見たままを述べただけなのですが。って追い討ちしてきそうだし。