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子供の進学よりも趣味を優先する旦那
24/02/15 02:04:42
悪いけど、間接業務の事務に高い時給はらっても、売上アップするわけじゃないし、安ければ安いほどいいし、1300円で文句言わずにやるなら雇う側から給与アップなんてしないと思う。 自分で時給交渉するか(給与計算もやれるなら財務諸表も見れる立場で、職場の財務状況的に時給アップがありかなしかはわかるはず)、自分で交渉しないヤマトナデシコやりたいなら黙って内助の項的に働くかどちらかでは。 もしくは時給程度に手を抜く。時給で働くのと正社員で働くの、同じじゃないと思うよ。
24/02/15 06:00:47
>>7 本当にこれだと思う。 小さい会社なら顧問社労士つけたり給与計算を外部委託するのって本当に大きな出費だよ。 私も小さい会社で経理しているからわかる。 田舎ならそれでも1300円って高時給なのでは? そこまでしたくないなら、経理や総務などじゃない一般事務に応募したら? 時給は下がるけど。
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No.7 しらたき鍋
24/02/15 02:04:42
悪いけど、間接業務の事務に高い時給はらっても、売上アップするわけじゃないし、安ければ安いほどいいし、1300円で文句言わずにやるなら雇う側から給与アップなんてしないと思う。
自分で時給交渉するか(給与計算もやれるなら財務諸表も見れる立場で、職場の財務状況的に時給アップがありかなしかはわかるはず)、自分で交渉しないヤマトナデシコやりたいなら黙って内助の項的に働くかどちらかでは。
もしくは時給程度に手を抜く。時給で働くのと正社員で働くの、同じじゃないと思うよ。
No.14 鍋洗うの大変
24/02/15 06:00:47
>>7
本当にこれだと思う。
小さい会社なら顧問社労士つけたり給与計算を外部委託するのって本当に大きな出費だよ。
私も小さい会社で経理しているからわかる。
田舎ならそれでも1300円って高時給なのでは?
そこまでしたくないなら、経理や総務などじゃない一般事務に応募したら?
時給は下がるけど。
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