トピック検索
てんぷらうどん鍋
単純に自分に忍耐力が無くて社会不適合なのか、たまたまヤバい職場が続いてるだけなのか、とにかく仕事がつらい。
独身で働いてた時は２回転職してるけど栄転とキャリアチェンジ。
結婚して旦那に着いてく形で引っ越しの為、退職。
今２箇所目の職場10ヶ月くらいでもうやめたい。
１箇所目の職場も、今のところもそうなんだけど、引継ぎなし、先輩や同僚同業務者なし、マニュアルや資料古くて何が正しくて何が変わったかわからない、実業務解らない社員が上司で業務も私も放置されてるけど、目の前の業務をどうにかしなきゃヤバいって状況。
明らかに社員の人数足りないよね？回ってないよね？って空気は否めない。
ちなみに職種は事務。
営業事務と経理と給与計算と社保対応もやる。
年末調整も調書も私がほぼ一人でやった。
今までの経験とか過去分とかでなんとかしてるけど1300円のパートがやることか？って内容（普通は法務じゃない？税理士通さない？って内容とか）まで回ってくる。
独身時代に働いてた会社でここまでナイナイ状態って無かったんだけど、1300円のパートなのに任され過ぎてイラついてるだけ？普通はこんなもん？
正直時給と仕事量には納得出来てない。
もうやめたい。けど１箇所目も３ヶ月くらいで耐えれなくなって辞めちゃって、今のところもまだ１年してないから辞めるのにもなんか抵抗があって、ズルズル続けてるけど夜眠れなくてスレ立てちゃうくらいには疲れてる。
時給と仕事量が見合わないって思ったら、短期間でも辞めて次行く？
それとも、１年は頑張ってみるべき？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～19件 ( 全19件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.19 なべやかん
24/02/16 23:27:15
起業しなされ
返信
No.18 鍋洗うの大変（えのき）
24/02/16 23:22:21
私は仕事をコロコロ変えるのが合わないタイプだから1つ目のパートがヤバいとこ入っちゃって、辞める前に他のパートいくつか面接行ってほんとに働くつもりで色々聞いた。辞めてみてもいいと思うけど次は慎重にね。辞めぐせつくと頑張れなくなるよ。
返信
No.17 すき焼き鍋
24/02/16 23:19:34
まだ２箇所ならたいしたことないよ。
私なんて５社連続で1年未満だった。
私が悪いのかと思ったけど、どこも入れ替わりの早い職場だったから、たまたま運が悪かっただけみたい。
返信
No.16 とり鍋
24/02/16 21:32:21
時給1300円は確かに安過ぎる
返信
No.15 ぬちぐすい鍋
24/02/16 17:48:13
時給アップ頼んでみるか、社員にしてほしい
とか交渉してみたら？
色々やれてそうだから、確かにもっと給料
欲しいよね。
小さい会社の1人事務だと、安いけど
交渉したら月給にしてくれた事ある。
返信
No.14 鍋洗うの大変
24/02/15 06:00:47
>>7
本当にこれだと思う。
小さい会社なら顧問社労士つけたり給与計算を外部委託するのって本当に大きな出費だよ。
私も小さい会社で経理しているからわかる。
田舎ならそれでも1300円って高時給なのでは？
そこまでしたくないなら、経理や総務などじゃない一般事務に応募したら？
時給は下がるけど。
返信
No.13 火鍋
24/02/15 02:45:42
パートなんだし続けるの無理そうなら早目にチェンジしたほうがいいと思うよ。
ただ手頃なパート先が近くにないから悩んでるんだよね。地方だとハローワークを利用してもなかなか見つからないのかな。
返信
No.12 みそちゃんこ鍋
24/02/15 02:32:01
私も続かないタイプ。
どんなに好きな仕事でも、給料良くても一緒に働く人間の質が悪ければ続かない。
時給安くても、興味ない仕事でも周りの人が助け合ったり良い人たちばかりだと辞めたいなんて思わない。
それに気づいてルンルンで仕事行ってる自分がいた時はびっくりしたよ。
返信
No.11 主 てんぷらうどん鍋
24/02/15 02:20:05
>>9
妹いないです。兄と弟います。
お姉様によろしくお伝えください。
返信
No.10 主 てんぷらうどん鍋
24/02/15 02:19:05
>>7
まるっと同意見です。
社員で働いていたからヤバさが見えちゃうのでとりあえず！！って対応しちゃったのがマズかったなと思ってます。
学生アルバイト以外はずっと正社員だったから、パートの働き方というか、手の抜き方？がイマイチ下手くそみたいです。
おっしゃる通り、時給は上がりそうもなく余裕もなさそうなので、納得出来ない以上は次行くしかなさそうですね。
返信
No.9 味噌鍋
24/02/15 02:17:18
スレ主、姉にそっくりなんだけど妹いたりする？
返信
1件
No.8 主 てんぷらうどん鍋
24/02/15 02:14:41
>>6
キャリアチェンジの為に簿記2級とFP2級取って、転職先の会社の研修で給与計算とか社保対応の労務管理士？って民間資格取りました。
経理に向いてる人の特徴とかは解らないです。
キャリアカウンセラー辺りに聞いてみたらいいかもです。
返信
No.7 しらたき鍋
24/02/15 02:04:42
悪いけど、間接業務の事務に高い時給はらっても、売上アップするわけじゃないし、安ければ安いほどいいし、1300円で文句言わずにやるなら雇う側から給与アップなんてしないと思う。
自分で時給交渉するか(給与計算もやれるなら財務諸表も見れる立場で、職場の財務状況的に時給アップがありかなしかはわかるはず)、自分で交渉しないヤマトナデシコやりたいなら黙って内助の項的に働くかどちらかでは。
もしくは時給程度に手を抜く。時給で働くのと正社員で働くの、同じじゃないと思うよ。
返信
2件
No.6 石狩鍋
24/02/15 02:04:08
>>4もともと何か資格ありました？
経理向いてる人はどんな人ですか？
返信
1件
No.5 主 てんぷらうどん鍋
24/02/15 02:02:03
>>4
都内とか地方でも都市部なら出来そうですね。
職種も絞れるから派遣のほうがいいっていうご意見は理解できますが、私の地域では難しそうです。
でもやっぱり通勤範囲を広げるしかなさそうで参ってます。
返信
No.4 キムチ鍋
24/02/15 01:58:18
派遣するのがいいよ
営業事務と経理と給与計算と社保対応、年末調整も調書を中心とした事務にだけ応募して、それだけの経験をずっと積み上げてくと
その系統の仕事に通りやすくなるし次の仕事も見つけやすいから
合わない職場だったらすぐ辞められる派遣を続けていくと、いつか自分に合う職場に出会えて、ここなら続けられそうって日が来るから
そうすると自然とそこに直雇用や正社員登用とかになったりするよ
私はそれで１０年以上派遣で色々な会社経験して途中で社員登用の話とか、直雇用の話とかいっぱいあったけど、自分が嫌だと思った所は全部蹴って今は１番肌に合う所で、社員で仕事してるよ
ずっと同じ様な職種ばかりで経験等スキルを積んだから仕事に困った事もないし
続かないなら派遣が良いよ
返信
2件
No.3
No.2 主 てんぷらうどん鍋
24/02/15 01:52:48
>>1
地方なので自宅近くとなるとなかなか見つからないです。
地元の小さな会社の事務とか、倉庫みたいなのしかないです。
今のところも、昭和ライクな会社です。
返信
No.1 味噌鍋
24/02/15 01:48:58
パートでそこまで出来るなら
派遣の方が良いんじゃないですか。
派遣だから福利厚生ちゃんとしてるし。
返信
1件