コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.13 鍋洗うの大変(大根)

    24/02/07 19:27:08

    契約書通りに進むかどうかは本当にその店(会社)による。
    ちなみに今スーパー2か所目なんだけど、スーパーは曜日固定だから、2か所とも完全に契約通り。

    ただ増やしてほしいと言って、増えないのなら生活できないから辞めるしかないよ。

  • No.12 なんこつ鍋

    24/02/07 19:25:13

    他の人の兼ね合いがあるんだよ。

  • No.11 やまもも鍋

    24/02/07 19:24:27

    扶養内だったら、そうみたいよ

  • No.10 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:23:44

    >>6
    休みたい日に休めるのはありがたいけど、勤務したい日に勤務出来ないのはつらいんですよね。

  • No.9 ちり鍋

    24/02/07 19:12:31

    他の人だって休日や出勤の希望あるって解ってないの?
    休みの希望が通るなら、それ以上は我を遠そうとしない方がいいと思うけど

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  • No.8 しめ(もうお腹いっぱい)

    24/02/07 19:11:54

    >>5

    正社員でシフト作ってたんだけど、同じ日に勤務希望人数が多かったら、人件費の関係で誰かは削らなきゃいけなかったよ。逆に、希望人数少ない日は、誰か出られませんか?って声かけてた。

  • No.7 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:10:19

    >>3
    面接では週2~5で…となってました。

  • No.6 闇鍋

    24/02/07 19:08:45

    うちもそんな感じ。
    契約は週3日5時間勤務だけど、週3~4日4~6時間でバラバラだよ。
    休みたい日に休ませてくれるから、私はきっちり固定より働きやすい。

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  • No.5 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:08:27

    >>2
    そんなものなんですね。
    勤務希望した日は全部入れてもらえるんだと思ってました。

  • No.4 メガネくもる

    24/02/07 19:07:10

    そんなもんですよ、後は面談でどれくらい稼ぎたいかを伝えないと入れてくれない。

  • No.3 しめ(中華麺)

    24/02/07 19:06:35

    週何日で契約したのかにもよるんじゃない

  • No.2 ナーベーラー

    24/02/07 19:03:35

    そんなもんです

  • No.1 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:02:12

    あげ

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