シフト制のパート。こんなものですか?

匿名

シュクメルリ鍋

24/02/07 18:57:14

今のパート先はシフト制で休み希望の日に休めるのはいいけど、勤務希望した日まで休みになってることもあって思うように稼げないんですよね。
何度かもっと勤務日増やして欲しいってお願いしたけど変わりませんでした。
シフト制ってこんなものですか?
今まで勤務日、勤務時間、休日がきっちり決まってる正社員の仕事しかしたことがなかったからこんなこと初めてで戸惑ってます。

コメント

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  • No.1 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:02:12

    あげ

  • No.2 ナーベーラー

    24/02/07 19:03:35

    そんなもんです

  • No.3 しめ(中華麺)

    24/02/07 19:06:35

    週何日で契約したのかにもよるんじゃない

  • No.4 メガネくもる

    24/02/07 19:07:10

    そんなもんですよ、後は面談でどれくらい稼ぎたいかを伝えないと入れてくれない。

  • No.5 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:08:27

    >>2
    そんなものなんですね。
    勤務希望した日は全部入れてもらえるんだと思ってました。

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  • No.6 闇鍋

    24/02/07 19:08:45

    うちもそんな感じ。
    契約は週3日5時間勤務だけど、週3~4日4~6時間でバラバラだよ。
    休みたい日に休ませてくれるから、私はきっちり固定より働きやすい。

  • No.7 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:10:19

    >>3
    面接では週2~5で…となってました。

  • No.8 しめ(もうお腹いっぱい)

    24/02/07 19:11:54

    >>5

    正社員でシフト作ってたんだけど、同じ日に勤務希望人数が多かったら、人件費の関係で誰かは削らなきゃいけなかったよ。逆に、希望人数少ない日は、誰か出られませんか?って声かけてた。

  • No.9 ちり鍋

    24/02/07 19:12:31

    他の人だって休日や出勤の希望あるって解ってないの?
    休みの希望が通るなら、それ以上は我を遠そうとしない方がいいと思うけど

  • No.10 シュクメルリ鍋

    24/02/07 19:23:44

    >>6
    休みたい日に休めるのはありがたいけど、勤務したい日に勤務出来ないのはつらいんですよね。

  • No.11 やまもも鍋

    24/02/07 19:24:27

    扶養内だったら、そうみたいよ

  • No.12 なんこつ鍋

    24/02/07 19:25:13

    他の人の兼ね合いがあるんだよ。

  • No.13 鍋洗うの大変(大根)

    24/02/07 19:27:08

    契約書通りに進むかどうかは本当にその店(会社)による。
    ちなみに今スーパー2か所目なんだけど、スーパーは曜日固定だから、2か所とも完全に契約通り。

    ただ増やしてほしいと言って、増えないのなら生活できないから辞めるしかないよ。

  • No.14 豆乳鍋

    24/02/07 19:28:59

    主ばかりを希望通りに入れるわけにはいかないでしょ?
    他の人もいるんだし、なぜ主さんばっかりってなるじゃん

  • No.15 行方不明の餅

    24/02/07 19:29:10

    他の人との兼ね合いもあるし主さんばかりシフト多く入れる訳にもいかないから仕方ない。

    稼ぎたいならWワークか単発派遣とかやるしかない。

  • No.16 鍋の素で唐揚げ

    24/02/07 19:31:00

    こんなものかと聞かれればこんなものと答えます。

  • No.17 なべおさみの息子はなべやかん

    24/02/07 19:33:20

    >>7
    週2-5なら最低2入ってればいいからね

  • No.18 メガネくもる

    24/02/07 19:43:26

    休みの希望が全部通るならいいじゃん、
    大抵は月に3日とか少ないとこだと2日ぐらいしか 希望が出せなくて、あとは 出勤も休みも会社の決めたシフト通りっていうの多いよ。
    唯一 希望聞いてくれるとしたら 年末近くになって扶養外れそうだって言えば 休み 増やしてくれるくらい。

  • No.19 わらび餅鍋

    24/02/07 20:01:31

    >>7
    希望した日に人が足りているなら主はいらないから休みになるよ。
    週2から5日で約束したのなら希望通りで間違ってないじゃん。

  • No.20 こっぺとじゃがいも鍋

    24/02/07 21:01:34

    シフトの意味ね
    希望休以外は適当に出勤日を入れるんだから
    働きたい日に働けないとか当然でしょ
    それなら最初から曜日指定で働けば良い

  • No.21 塩白湯鍋

    24/02/07 21:06:30

    そもそも「希望した日に勤務出来る」と思うのが間違ってる。

  • No.22 ひっぱりうどん鍋

    24/02/07 21:12:00

    私もそうだよ。
    希望シフト出すけど、削られてる日も多々ある。人件費予算の都合上みんな少しづつ削ってる、申し訳ないって店長に謝られてるw
    休み希望はちゃんと通してくれるから、まぁいいかな。足りなきゃダブルワークやるさ。

  • No.23 トマト鍋

    24/02/07 21:13:01

    こんなものですよ。

  • No.24 わらび餅鍋

    24/02/07 21:15:15

    世間知らずですね。

  • No.25 長さの違う菜箸

    24/02/07 21:15:52

    そりゃそうでしょ。
    休み希望を聞いてくれるんだから、相手の希望も受け入れないとね。

  • No.26 すき焼き

    24/02/07 21:15:57

    希望シフトってそういうもんだよ。

  • No.27 ナーベーラー

    24/02/07 21:17:26

    シフト制で働きたい日に働けないのは当たり前なんだけど
    労働契約書はどうなってるの?
    月何日とか決まってないの?

  • No.28 ボタン鍋

    24/02/07 21:23:21

    人件費もあるし、人が足りてるのに人員はわざわざ増やさないでしょ。扶養内なら1番に削られるよ。

  • No.29 ラフテー鍋

    24/02/07 21:26:42

    シフト自己申告制のとこ以外は、休み希望だけ通るシフト制がほとんどだと思う。

  • No.30 ラフテー鍋

    24/02/07 21:32:30

    シフト制で希望休を伝えるのは解るけど逆に出勤希望日も伝える訳?都合良すぎじゃない?
    他の人の兼ね合いもあるよね?主がシフトに入りたいって言えばその分他の人に減らして!って言っているのと同じだけど人間関係は大丈夫?
    本当に稼ぎたいなら曜日固定でシフト入れてもらったら?

  • No.31 あまご鍋

    24/02/07 21:32:52

    私は月何日勤務、何時から何時まで、って条件で探していると面接の時に話しといたよ。

  • No.32 やまもも鍋

    24/02/07 21:36:41

    主さんは新入りなのかな?
    人が一気に辞めて採用された場合以外は、主さんが入ったことで今までシフトに入れられてた人は外されてるはず。主さんを他の希望日も入れるとさらに他の人のシフトも削ることになるし、兼ね合いがあるんだと思う。
    仕事に慣れて任せられると思えば増やしてくれるかもしれないし。

  • No.33 火鍋

    24/02/07 21:36:49

    わたしのパート先は全部入ってるよ
    日々人居ないからさ

  • No.34 やまもも鍋

    24/02/07 21:41:37

    希望休をしっかり取れるってことはかなりゆとりを持った人数のパートさんがいるんだと思う。
    雇用主側は人件費削りたいからシフト人数は最低限で増やしたくない、それに対してパートさんが多めなら一人当たりはなかなか入らなくなるよ。

  • No.35 すき焼き

    24/02/07 21:42:04

    シフト増やして欲しいって上に言ってる人いて腹立ったことある。いやいやあんたが増やしたら、他の人がシフト減るだろって。

  • No.36 おろしポン酢

    24/02/07 21:43:17

    そうだねー。
    私は平日のみで週4出してるけど4、3、4、3って感じ。その日に使える人件費もある程度決まってるかは希望通りにはいかないのでは?
    入りたいなら不足ラインに積極的に入ったりすると考慮されたりするけどね。
    シフト希望はあくまでも希望だからそれが嫌なら固定シフトのところを探すしかないと思うよ。

  • No.37 塩鍋

    24/02/07 21:45:39

    >>35それをさ上がバカだといっぱい増やしちゃうんだよね。
    アホかよって思う

  • No.38 ねこ鍋

    24/02/07 21:46:10

    >>10
    先輩パートで社保加入してる人がいたら、その人は最低でも稼がないといけない金額(時間数)があるから、シフトは減らすことは出来ない。
    社保未加入のパートも、先に働いてる人が優先。
    主はいちばん新人なんでしょ?しばらくは穴埋め的なシフトだよ。
    休み希望が通るだけ良しとしないと。
    一人前に仕事が出来るようになれば、嫌でも入れられるよ。
    どうしてもお金が足りなくて必要なら、ダブルワークするしかないよ。

  • No.39 カニ鍋

    24/02/07 21:50:41

    休み希望の日に休めなくて困るより良いよ
    勤務希望が通るとこって大抵が人が足りてなくて、休み希望出してるのにお願いされたりしがちよ

  • No.40 豆乳鍋

    24/02/07 21:51:51

    使えない人は希望出しても増やさないよ

  • No.41 ひっぱりうどん鍋

    24/02/07 21:56:31

    私月12日くらいって最初に言ったけど16日くらい人手不足でシフト入れられてる。
    そんなに働きたかったら人手不足な会社へ行けばいいのでは?
    あるいはあんまり無能でシフト減らして辞める方へ仕向けられてる?

  • No.42 海鮮鍋

    24/02/07 21:57:02

    シフト制でも色々あるよね。うちの会社は比較的自由。自分で申請だして週3の時もあれば4の時もある。なんなら勤務時間も自由だよ。倉庫内パートだから比較的自由なのかもな。

    前の会社はグループ組まれてて自分の出勤日に休むならグループ内で休みを変えてくれる人探さなきゃならなかった。

  • No.43 やまもも鍋

    24/02/07 22:03:18

    ガンガンシフト入れるようなところは人手不足だから気楽に休み希望出せないよ。
    自分の優先順位で考えるしかない。

  • No.44 あまご鍋

    24/02/07 22:08:27

    >>41
    うちの職場も、無能な人や忙しい曜日に出てくれない人は、シフト減らされがち
    じゃあ週2希望なんて最初から雇うなって思ったり、シフト入れてもらえないから辞めますとかふざけんなと思ったり。

  • No.45 トマト鍋

    24/02/07 22:10:18

    >>44
    シフト作る人が無能な職場で働いてるんだね。

  • No.46 塩鍋

    24/02/07 22:15:16

    >>5そんなことできるわけないじゃん

  • No.47 あまご鍋

    24/02/07 22:17:59

    >>5
    世の中そんなに都合よくないから。
    主中心でその会社が回っているとでも思ってんの?

  • No.48 鍋敷き

    24/02/07 22:24:31

    勤務希望出した日が他の人も出してたら、希望に添えないこともあるのでは。

  • No.49 長さの違う菜箸

    24/02/07 22:26:44

    休み希望が通る職場は人員も沢山いるということ。休み希望出していない人を全員働かせるのは無理だと分かるはず。
    逆に人員不足のところは休み希望が通らないか、休めてもその日はマイナス人員で仕事を回すから、出勤している人はかなりキツイ。

  • No.50 キムチ鍋

    24/02/07 23:15:53

    >>45
    業態によってはありがちな話じゃない?
    都内だけど、私の職場は雪の影響でアルバイト数人が休みにされちゃったし

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