言わなかったのが非常式だったのか気になるなら早く言えばいいのに。Aさんには直接言いたかったんですけど体調が良くないのでLINEで失礼しますって。向こうから声かかるの待ってるところなの？

でも終わってしまった事なんだからもう仕方なくない？
つわりでシフト入れるか分からないならいっそ１カ月は休んで貰った方いいと思う。
いずれ働けなくなるなら求人も必要だし。
体力使う仕事なら倒れられても困るしぶつかった転んだとかの心配あるし妊娠した事は言うべきだったね。

>>86
Aだったら何なの？笑
今度はA批判するの？

Aは30代でもうお子さんも中学生とかおおきいです。
Bは20代、私は28歳です。
ここまで批判されたのでもう私はAでも良いです。

>>82
パートリーダーはもう妊娠する歳でないからAだろうね

タイミングないは言い訳にならないのですね。

>>82
違うでしょ

いくら読んでもタイミングが無いわけじゃないようなので、主がＡさんに言わない方がよっぽど疑問

>>81
主がAだからだよ
いつものパートリーダーだよ

つわり酷くて働けない人がよくこんな長時間掲示板にいられるね…気持ち悪くならないの？

なんでＡさんはどうでもよくて上司の評価ばかり気になるの？
社内の評判が落ちたら上司の評価もおちるんだし、特にまとめ役のＡさんからの評価は上司の評価にも直結するのになぜAさんを軽視するの？

>>77
そりゃＡさんに軽く謝罪しといた方がいいとは思うけど…そんなつもりないんですよね？
じゃあせめて上司に言っておこうよ。主が気になるのは上司からの評価だけなんだし。

でもコメ出てるけどAさんに菓子折り渡して「ご迷惑かけますみなさんでどうぞ」ってしたら今後のためにはいいとは思うよ。Aさんからの評価が変われば、もう主も「Aさんが上司にこの話ししたら…」とか心配しなくてよくなるわけだしさ。
本心は違ってもいいんだよ。それが社会でやっていくということだからね。

Ａさんと、シフトの件で何度かLINEのやり取りをしているにも関わらず、なぜひと言「妊娠しているので体調不良なんです」と書かないのか？

ここに尽きるんだけど…？

「遅れます。すみません」だけじゃあ、返信されたＡさんも動きようが無いんだよ？分かるかな…？
これで返事は済んだと考えてる主さんは、社会人として思慮が足りないね
また、何度も言うけど、妊娠した事をなぜＡさんに言わないの？
上司は「タイミングが無かったからね」などと言ってるけど、主さんとＡさんの間にはLINEによるシフトの確認という「会話をするタイミング」があるじゃない？それも、何回も
その時に伝える事は出来たよね？タイミング、あったよね？なんで？それを利用しなかったの？

>>76
それはAさんにですか？
Aさんが上司にこの話ししたら、上司はそれは気になるよなとなりますか？

>>75
そっか。心証悪くしたくないものね。
相手がどう思ったのかは分からないし、今さら変えることはできない。せめて「私がうっかりタイミングを逃してしまったせいでご迷惑をかけて申し訳ありませんでした」的な一言を伝えておけばいいんじゃないかな。
印象をよくするにはミスをしないことより、ミスの後どう対応したかの方が大切らしいからね。

>>74
ですね、Aさんが怒るのは仕方ないみたいなので。

>>63
ん？
上司にどう思われたか、そこが心配なだけ？

>>71
そうなの？私ならわざわざ報告なくても他から聞いて知れたなら怒らないなーって思ったから
みんなそれぐらいでモヤモヤするんだねー

>>69
ひとりだけずれてる笑

>>64
ありがとうございます
本人じゃないすよね？

>>58
自分だけに報告が無いことを怒ってるから
他から聞けたのなら、別に怒る事もないよね

>>64
何で男が書き込みしてるん？

>>64
上司？Kさん？

>>63

？
上司が主さんを非常識と思ったかどうかってコト？

非常識とも思わないし全然大丈夫ですｗ

ありがとうございます。
庇ってもらうとかじゃなくて、上司も私がラインしたのに言わなかった事非常識だと思いますかね？

これかしら

https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4390589

https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4389972

まだこのこと悩んでるの？
もうずっと休んでるんだし、誰も気にしてない

釣りでしょ。鬱陶しい

何で上司に庇ってもらう前提なのか謎。
自分でＡさんに説明すれば良いのでは？

>>57
なんでAさんが面倒？

Aさんも面倒だけど
さっさと言わない主も悪い
どっちもどっち

いろいろご迷惑おかけしますがよろしくお願いします！皆さんでどうぞ！と菓子折をＡさんに手渡せば収まると思いますよ♪

>>35

ふんわりしたセリフが庇われたとか思っている謎。
上司はパートさんたちの揉め事回避が一番だから、そう言うしかないのに庇われたととる謎。　
ただのフォロー

>>51
これでもしAさんが「ライン来たけど私には何も話がなかった」って上司に言って、上司が「タイミングなんだから仕方ない」って主さん庇ったらAさん可哀想じゃない？

>>47その庇ってもらってる状況で良しとするならもうそれで良いんじゃないんですか。
何言われても納得しないでしょ。

結局、言わなかったことを正当化したいだけ？

>>47
いい上司だね。
これ以上は自分で解決すべきだね。

今もまだ言ってないってことはもうこれから先も言うつもりないんでしょ？
だったらもう気にしなくていいんじゃね。
覆水盆に返らず
後悔先に立たず
時すでに遅し
後の祭り

>>47
上司ではなく、あなたの口で言うべきなのです

Aさんはまとめ役なんだから上司と同時期に言うべきでしたね。今からでも、タイミングが合わなくて報告が遅れました、と直接きちんと言っておくことをお勧めします。

そもそも最初から「まだみんなには言っていませんが」と言っておけばむしろなにかと味方にもなってくれたことでしょう。
人は「大切なことを先に教えてくれた=自分の存在を重視してくれた」と感じます。それが人の心理というもので、その逆（自分だけ知らされていない）の状況は軽視されたと感じます。当たり前のことですよ。

もう上司も「タイミングだから仕方ない」って言ってくれない状況ですか？
Bに代わってもらった時にみんなに話したのは、タイミングだから仕方ないよって怒ってるAさんに言ったらしいのですが。

少人数の職場なら情報の共有しなかったのはマズいです
嫌いな人には話さない事があるので、そう思われても仕方ないかな？
主さんは辞めざるを得ない方向に向かったかも

>>38
非常識。
ラインや電話を使って話せたでしょ。
特にパイプ役の人には上司の次に話した方が良かった。

主なんか変な人。
もう終わった事なんでしょ？
気持ち切り替えて。
赤ちゃんに良くないよ。
お終い。

パートなら退職するんでしょ？
一番上の上司にだけ話しておいて辞める時にみんなに言えば良かったんじゃない？
つわりでーとか庇ってもらおうとか無いよね？

(普段はそんなこと思わないけど この主にだけはなんだかそう思えない)

もうシフト出せないくらいつわり酷いなら休職しなよ。

>>38
え？ここまでみんなのコメント読んでまだ理解出来ない？あなた、母親になるのやめた方が良いんじゃない？非常識な親の元で育つ子供は、子供も非常識に育つよ。