• No.21 しゃぶしゃぶ鍋

    24/02/03 09:34:38

    突発のお休みも考慮しますって銘打ってるのに休みにくい環境作ってるクソ上司が悪いよ。突発のお休みも考慮しますって言った以上、それに対応出来る人員と人材は確保するのは会社側の仕事。なのに休んだ人を責めるのはパワハラでしょ。しかも幼児で月一なら少ない方だよ。なのにそんなのも対処出来ない上司とか、仕事出来な過ぎ。支社か支店なら本部に連絡してもいい案件だよ。

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