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カタプラーナ
妊娠が分かったのですが、一緒に働くスタッフひとりには会えなかったので、その人以外に直接話しました。
そのひとりの立場だとショックでしょうか。
ちなみに職場を取りまとめたり支店長とのパイプ役になっているような立場の人です。
体調悪かったんだからと思いましたが、支店長には体調悪いとメールしたので言い訳なのかなと。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 やまもも鍋
24/02/02 15:46:37
最後の文が意味不明。
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1件
No.2 主 カタプラーナ
24/02/02 15:48:32
>>1
ごめんなさい、最後のは
体調悪かったんだから直接会えなくて連絡できなくて仕方ないじゃんと思ったんですが、支店長には体調不良って連絡してたから、それは言い訳にならないのかなと。
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1件
No.3 過
24/02/02 15:48:51
その人に次会った時に話せばいいだけじゃないの？
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No.4 匿名
24/02/02 15:49:15
もういいよ
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4389972
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No.5 匿名
24/02/02 15:49:41
全文意味不明
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No.6 しめ（雑炊）
24/02/02 15:50:51
>>2
コレ読んでもちょっと意味が分からない
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No.7 主 カタプラーナ
24/02/02 15:51:16
5人いてその人以外には話したんです。
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No.8 主 カタプラーナ
24/02/02 15:52:09
私も次会った時に話せば良いじゃんと思ったんですが、支店長の次に偉い人に話さなかったからへそ曲げてるんですかね。
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No.9 ごまだれ
24/02/02 15:54:20
いない時の話だから、会った時に話せばいいだけ。そんな気にする事ないし。
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No.10 主 カタプラーナ
24/02/02 15:55:42
支店長にはメールで報告
他の人たちには一緒にいたから話した
それで良いですよね？
ちなみにしばらく休むしシフトも変えてもらってるんです。
その人にシフトも出してて。
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No.11 匿名
24/02/02 15:56:15
要するにその1人がショック受けて仮病使ってるんじゃないかってこと？
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1件
No.12 いぶりがっこ鍋
24/02/02 15:56:26
妊娠の報告は、
まず直属の上司
(つわりとか検診で仕事に穴を開ける可能性高いので早めに)
次にその上の上司
で、今後の仕事の進め方とか、産休入る時期とか相談して
最後に、同僚たちへ報告
とするのが一般的かと思います
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1件
No.13 なべやかん
24/02/02 15:59:33
じゃあ、会えなかった人を一番目に報告する人にしたらよかったんじゃない？
この人に話してから、他の人に話すってことにしといたら。急いで話す必要も無いだろうし。
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No.14 主 カタプラーナ
24/02/02 15:59:47
>>11
違います。
私だけ教えてくれてないってショック受けてたみたいで。
立場的に2番手の人で、シフト提出はその人にしてます。
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2件
No.15 主 カタプラーナ
24/02/02 16:01:04
>>12
パートなんですが。
支店長
トップリーダー
私たちリーダー4人
といて、支店長とリーダー3人には話したんです。
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1件
No.16 ごまだれ
24/02/02 16:01:30
>>14じゃあ今からでもその人に妊娠報告したらいいのでは？
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No.17 匿名
24/02/02 16:02:39
>>14そんなバカな笑
他人の妊娠なんか知ったって何にもならないわ
妊娠ハイなのね笑
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1件
No.18 ごまだれ
24/02/02 16:04:36
>>17妊娠に興味があるんじゃなくて、自分だけ知らされてない事自体が嫌だったって事でしょ？
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1件
No.19 主 カタプラーナ
24/02/02 16:07:18
そうですそうみたいです。
嫌なものですかね？
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1件
No.20 匿名
24/02/02 16:08:29
>>18うん、わかってるけど知らされないから何？って感じなんだよね
むしろわざわざみんなに知らせ無くても良いよ的な
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1件
No.21 白雪鍋
24/02/02 16:15:45
普通職場への報告って、店長とシフト作ってる人に最初にして、それ以外の人には安定期過ぎたら話さない？
仕事柄重いもの持つとかガンガン動く系ならみんなに知らせるかもしれないけど、主の場合話す順番間違えたと思う。
会えなかったなら会える日に言えば良かった。
今からでもメールすればいいんじゃない？
直接伝えたかったのですがお会い出来なかったのでメールにしますって書いて。
怒ったり拗ねたりは無いと思うけど、大人として順番のミスではあると思う。
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1件
No.22 ごまだれ
24/02/02 16:16:11
>>20普通はこんな事でショック受けるとか中学生じゃないんだから。とは思うけど、立場上上司にあたる人みたいだし嫌な気持ちになったんじゃない？
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No.23 火鍋
24/02/02 16:20:38
シフト出すときにでも言えばよかったのに。
その時に言わずに何でわざわざ自分がいないところで皆に話したんだろうって思われたかもしれないね。
個人的には他人の妊娠なんてどうでもいいから仕事休むほどではないけど。
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No.24 ソーキそば鍋
24/02/02 16:20:49
直接何か言われたわけでもないのにまたトピ立てて何の心配してるの？
そんなに気になるなら、こういう理由で直接お話したかったんです、とか今からでも言いに行けばいいんじゃないの？
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No.25 匿名
24/02/02 16:24:56
>>21
同意
話すべき立場の人の順番てある
主が相手を配慮尊重してないやり方をしたのは確かだよね
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1件
No.26 ソーキそば鍋
24/02/02 16:26:31
言ってしまえば店長より、1番先に言わなきゃいけない人のような。
その他なんて、その人から聞けばいい人達じゃない。
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No.27 主 カタプラーナ
24/02/02 16:29:05
次のシフト出すのはこれからです。
前のシフト出した時はまだわからなかったので。
前のシフト出した後につわりがひどくて休みにしてもらいたくて、それは支店長に伝えました。
そしてそのリーダー以外と働いて体調悪かったので話しました。
その前にも体調悪くて休んでリーダーに会いましたがまだ誰にも話してなくて。
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1件
No.28 いぶりがっこ鍋
24/02/02 16:32:40
>>15
それだとトップリーダーにまず話さなきゃならないと思う。
立場に合わせた振る舞いをしなきゃね。
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No.29 白雪鍋
24/02/02 16:33:08
>>25
怒ると言うより呆れる、かな。
社会人として、大人として、それが守れない人なのね～って思われる。
シフト作ってる人が最後になるなんてね
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No.30 白雪鍋
24/02/02 16:38:58
>>27
シフトがこれからとか、そういう事じゃない。
立場の問題。
それにシフト調整など担ってる人なんだから、次のシフト出す前から言わないと。
かなりそのトップリーダーからの印象は悪いと思う。
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No.31 鍋洗うの大変
24/02/02 16:45:33
支店長に伝えた時点で社内メールしておけばよかったかもね
そしたらなかなか会えなくて遅くなっちゃってすみませんって言えるし
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No.32 無限ごま油鍋
24/02/02 16:50:41
LINEとか知らないの？
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No.33 白雪鍋
24/02/02 16:53:00
なんとも思わない。
たまたまいないときだったなら、どうしようもない。
会えたときに
「聞いたよー、おめでとう。遅くなってごめんねー」
とかなんか、そんな感じで声かけるだけ。
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No.34 ごまだれ
24/02/02 16:53:49
>>19嫌だったかどうかが知りたいだけのトピなの？
その人は、嫌だったと他の人達に話してたんだから嫌だったんだと思うよ？
ママスタ民が嫌じゃないと言ったら放置するの？ちゃんと改めて自分の口からその人に報告した方が良いと思うよ？
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No.35 ごまだれ
24/02/02 17:02:08
>>33普通はこれだよね。いたのに聞かされてないなら嫌だけど、たまたまいなかったから言われなかっただけなら普通は気にしないよね。
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No.36 主 カタプラーナ
24/02/02 17:22:36
>>33>>35
良かったです。
自分以外ってのが嫌だったんですかね。
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No.37 鍋奉行
24/02/02 17:26:56
ただの妊娠しましたよー報告なら別にいいと思うけど、仕事に関わってくるなら報告しないと非常識では？
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No.38 禍
24/02/02 17:29:50
そのいなかったスタッフが私だとしたら「そんなん気にすんな」としか思わん
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No.39 むつごろう鍋
24/02/02 17:44:38
小学生の仲良しグループじゃないんだから自分だけ仲間はずれがショックとかじゃなくて、まず報告すべき人にしない主の仕事のできなさが嫌だったんじゃないの？
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No.40 主 カタプラーナ
24/02/02 18:31:28
自分で「私が中心なのになんで私に言ってくれなかったの？」って思ったってことですかね？
それってどう思いますか？
確かに私だけ知らない！と言うよりは、私って何なんだろうみたいな感じで言ってたぽいです。
シフトまとめたりグループLINEとかでいつも支店長や会社の提出物とかみんなに伝えてる人ではあるんですけど。
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No.41 ひとめぼれ鍋
24/02/02 18:33:45
どうでもいい。
人の妊娠とかどうでもいいし、誰か早く知ったとかもどうでもいい。
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