タイスキ
Aさん→昼間フルタイムのみ。他部署へのヘルプはなし
Bさん→昼間フルタイムのみ。他部署へのヘルプはたまにある
Cさん→昼間フルタイムのみ。他部署へのヘルプは多めにある
Dさん→昼間フルタイムの人。だけどAからCで人が余っていて入れなくなる日は休みや夕勤。
他部署へのヘルプの多さはC>D>Bで。
Dさんがこの4人の中ではトップですが、人数オーバーな日が多くD本人から「もし昼間の人が多かったら人が少ない時間ずらしてください」と申し出ている。
その言葉を上司も受け止めて時間ずらしたりしている。
時間調整や残業もDがメイン。
上司は頼っているが、周りからしたらDは都合よく使われていると。
大事にされているのはAやBですよね?
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1
No.4 主 タイスキ
24/01/31 13:40:04
主のやりがいとは?
私はABの立場です。
返信
2件
No.5 主 タイスキ
24/01/31 13:57:17
あげます
返信
No.8 主 タイスキ
24/01/31 14:09:36
>>7
中でも特にDがってことですよ。
返信
No.12 主 タイスキ
24/01/31 14:22:56
どちらかってことです
返信
No.15