職場の同僚に負担がかかりすぎないようにするのは経営者側の責任で、子育て世帯が子供のことで休むことは無責任でもなんでもない。
でも、それでも職場に迷惑かけたくないって言うなら子供の回復のために全力を尽くせばいい。