トピック検索
豚骨醤油鍋
小学生が１２月中旬インフルAだったので
会社1週間以上休み。間に私ももらったので
1週間以上になった。
クリスマス前後３日だけ出て年末年始休みに入った。
年明け出れたと思ったらもう1人の小学生コロナ。また休み。
１５日が給料の締め日だったのに
休みばっかりで結局６日くらいしか
出勤してない。
正社員だけど給料ほとんどないよね。
たぶん５万とか？保険引かれるから
そもそもないのか。。
シングルなのに家賃やらまったく
払えないや…
辛すぎる…
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～50件 ( 全61件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 ひき肉
24/01/27 06:40:17
冬はちょうど感染症に
なりやすいから、仕方ないよ。
気にしないで。それでも嫌味や何も言われず
働ける職場なだけでもラッキーだよ
頑張って
返信
No.2 火鍋
24/01/27 07:41:24
正社員で５万はないんじゃない？
返信
1件
No.3 カセットコンロのガスがきれる
24/01/27 07:42:35
有給は？使い果たした？
返信
No.4 さくら鍋
24/01/27 07:42:58
会社から、何も言われない？
返信
No.5 ひれ鍋
24/01/27 07:44:33
>>2
基本給あるはずだもんね
返信
No.6 カレー
24/01/27 07:47:27
日給月給で、有給もまだ無いか
使い果たしたんじゃないかな
うちの会社も日給月給だから、連休あると
きついとひいひい聞くよ
返信
No.7 あら鍋
24/01/27 07:51:37
わたしも日給月給だから、有給ないときは辛い。
今が踏ん張り時と思って乗り越えてね。いつかきっと笑い話にできる時がくるよ。
返信
No.8 かしわ鍋
24/01/27 08:05:15
有給もうないの？
返信
No.9 主 豚骨醤油鍋
24/01/27 08:44:59
基本給必ずもらえないですよね？
休んでると。
有給なんてやっと一年経って復活しても
その時に限ってすぐ休みとかになるから
その時使い果たしちゃう。
もう辛い…
返信
2件
No.10 ふぐ鍋
24/01/27 08:49:09
>>9
有給を使い果たしちゃう人っているんだ。
有給以上にさらに休む正社員なんて迷惑だし同じ職場にそんな人いたら嫌だわ。
返信
2件
No.11 主 豚骨醤油鍋
24/01/27 10:17:54
>>10
は？？何様ですか。
子供居ませんか？
返信
1件
No.12 うずら鍋
24/01/27 10:24:52
>>10
子供いたらどうしても休み多くなるし有給使える所は使うでしょ。去年からインフルエンザも季節関係なく流行ってるし休み多くなるのも仕方ない。
会社が主の事情分かったうえで正社員として雇用してるんだし、有給をどう使おうと別にいいと思うけどな。
あなたみたいなお局がいると働きづらいわね。
返信
No.13 きりたんぽ鍋
24/01/27 11:33:41
>>9
有給ないなら日割り計算になってしまうね。
基本給÷所定労働時間×出勤日数の分の給料が出る。
社会保険料は関係なくいつもと同じ金額引かれちゃうと思う。
シングルなのに大変だね。
有給は全部ないの？
貯金はある？
返信
1件
No.14 主 豚骨醤油鍋
24/01/27 20:39:40
>>13
社会保険はそのまま引かれるのですね。
有給は使い果たしたし、貯金ほぼなしです。
もうキツイ。来月どうやって生活しよう
返信
2件
No.15 おろしポン酢
24/01/27 20:44:22
>>14
貯金ないなら、借金するしかないね。正社員なら借りられるでしょ。
返信
No.16 タイスキ
24/01/27 20:59:02
全然考えたことなかったけど休みがちな正社員って給料どう計算するの？
返信
4件
No.17 ピェンロー鍋
24/01/27 21:01:54
私もシングルで今月給料6万くらいしかなくて詰んでる。。家賃もカードも払えん
返信
1件
No.18 きりたんぽ鍋
24/01/27 21:47:06
>>14
キツいね。
給料日はいつなの？
どうしようもないんだったら、シングルだと市役所で無利子で貸付してもらえたはず！
相談行ってみたら？
返信
No.19 とろろ昆布鍋
24/01/27 21:51:54
有給使い果たしたなら、欠勤扱いで辛いですね。
私も今夏はコロナ、インフルで休みでした。日頃から子供の学校行事でちょこちょこ有給使っていたので、有給が無くなりました。
なんとか新しい有給が１０日付いたのでセーフですが、また無くなりそうです。
返信
No.20 主 ブイヤベース
24/01/28 09:10:01
どうしようもなくて市役所に電話入れた事あります。そしたら福祉？みたいな事務所に
電話してって言われて電話したけど、
手続きしてから審査だから一ヶ月はかかるって言われて諦めました。
返信
2件
No.21 主 ブイヤベース
24/01/28 09:11:38
>>17
たぶん私もそれくらいの給料だと。
もしくはそれ以下…
払ものもたぶん無理。カードローンも
払わなきゃなのに生活費すらない。
食費もすごいかかる。お米すぐ無くなる。
もうやだ
返信
No.22 いぶりがっこ鍋
24/01/28 09:19:06
>>11
子供いるよ。ふたり。
仕事もしてる。子供が1人で留守番できない年齢で体調不良の時、どうしても休めない時の為にファミサポ、病児保育などは登録してたし利用したこともある。
出勤できないと困るなら、事前になにか対策を考えておくべきじゃないの？
返信
1件
No.23 ほうとう
24/01/28 09:21:14
わたしも子もコロナもインフルも去年なったけど、両方とも熱下がったら出勤したよ
有給あるけど、事前に申請しなきゃ使えない会社だからさ
返信
1件
No.24 ポン酢
24/01/28 10:09:42
>>22
子供だけの体調不良ならそうすればいいけど
主ももらってるし
主は元気でもコロナ、インフルが家族にいる場合濃厚接触者として休まなきゃだからね
返信
2件
No.25 しめ（雑炊）
24/01/28 10:15:20
>>20
なんでそこで諦めるのか不思議
その時、すぐに手続きしてたら1ヶ月後にはお金入ったかもしれないのに
その場だけじゃなくて、何で先の事を考えて行動できないの？
子供がいるならもっとちゃんとしなよ
そんな借金まであって苦労させてるなら児童養護施設考えたら？
返信
No.26 ひとめぼれ鍋
24/01/28 10:19:29
>>16
私もそれ不思議
正社員だとある程度欠勤しても生活の保障はあるイメージ
パートなら休めば休んだ分だけ給料減るけど、正社員はそれがないのが強みだと思ってた
返信
1件
No.27 すき焼き
24/01/28 10:37:51
まあ他の働いてる人からしたら知らんがな状態よね。なんて言って採用されたか分からないしどれくらい務めてるか分からないけど必要ないと思われたらパートにでもなるんじゃない？
正社員の子持ちでこんな非常時の為に貯蓄してなくてローンってバカなのかと思う。
返信
No.28 主 ブイヤベース
24/01/28 14:56:44
>>20
施設に預けるほどではないので
大丈夫です。
返信
No.29 主 ブイヤベース
24/01/28 14:57:16
>>16
ただのイメージですよね。
私も初めはそう思ってたので。
返信
No.30 火鍋
24/01/28 15:03:19
何も考えずに離婚したの？
返信
3件
No.31 五徳
24/01/28 15:05:49
>>26
まずは有給使って、有給が無くなったら欠勤。月給と言え、日給換算は出るから欠勤分日給換算額が引かれていくと思う。本人が5日以上連続で休んだ場合は傷病手当金とかあるけど
返信
No.32 いかなご鍋
24/01/28 15:06:56
>>30
キツい言い方ね。いろいろな事情があるかもしれないじゃない。
返信
1件
No.33 痛風鍋
24/01/28 15:07:19
>>30頭大丈夫？
何も考えずに離婚するやつがいるかっつーの。
主お疲れ様
返信
1件
No.34 火鍋
24/01/28 15:08:18
>>32そう？
事情なんて誰でもあるでしょう。
返信
No.35 火鍋
24/01/28 15:09:16
>>33あなたも母子家庭なのね…。
人に「頭大丈夫？」とか言っちゃうんだから、だいぶヤバイ母子家庭なんだろうね。
返信
1件
No.36 行方不明の餅
24/01/28 15:10:29
>>30
それ言ってどうにかなるの？
返信
No.37 鍋洗うの大変
24/01/28 15:10:34
私はシングルじゃないけど、子供がいたら欠勤多くなるのはわかるよ。
私は頼る人がいないから休みまくり。旦那は全く協力しないくせに安月給だし。
主、お疲れ様。
返信
No.38 コンポタージュ鍋
24/01/28 15:13:14
>>35この人本当にやばいと思う。ネットで人が傷つく事わざわざ言って寂しい人間なんだね。可哀想ね。
返信
1件
No.39 五徳
24/01/28 15:14:19
先日面接に行った時に、有給5日取るのが厳しいかも、でもお子さんが小さい家庭はみんな有給使い果たしてるって言ってたし、前の職場でもみんな有給あと1日しかないとか普通にいっぱい居たよ
返信
No.40 火鍋
24/01/28 15:20:51
>>38そのままあなたに返すわ。
寂しい人間なんだねあなた。
返信
No.41 痛風鍋
24/01/28 15:46:03
火鍋はヤバい人でオーケー
返信
No.42 まるこ
24/01/28 16:01:17
下の子小学校上がったらフルタイムにしたいんだけど厳しいかな...
返信
No.43 おたまの置き場所に困る
24/01/28 16:23:57
これみて疑問なんだけど、5万しかないくらいの正社員ってなんの仕事なの？それでも低所得世帯で給付金は貰えるんじゃないの？
医療費だって学校の費用だって免除だよね
返信
No.44 あぁ
24/01/28 17:03:20
うちの子幼稚園の時は全く風邪なんかひかなかったくせに小学生になって早退やら体調崩しまくり。こういうパターンもあるからね。
返信
No.45 ごまだれ
24/01/28 17:40:06
>>16 うち日給月給だから人により、その日の
給料あるんだろうな。それを欠勤なら、
減らすんだろうな。
返信
No.46 富士山
24/01/28 17:55:40
12月のボーナスも使い切ってしまったの？
返信
No.47 白雪鍋
24/01/28 18:38:32
シングル関係なしに家計のやり繰りに問題あるんでは？児童手当とかどうしてるの？ 衣食住がピンチなら使いなよ
返信
No.48 石狩鍋
24/01/28 18:43:04
>>24
え？今でもまだ濃厚接触者とか言って家族も休まないといけない職場があるの？
返信
No.49 いりこ鍋
24/01/28 19:07:44
6日出勤で基本給全部は出ないか。
なかった正社員でもパートでも関係ないやーん。
むしろパートの方が肩身狭くないわ
返信
No.50 しめ（うどん）
24/01/29 22:55:44
正社員なら会社に交渉してリモートワークできませんか？
子供がいるママさんは、子供の面倒みながら働けるので、休まないでよいから本当におすすめです。
返信
1件