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大学の学部、どうやって選んでる？
24/01/26 06:27:27
基本会社は有給消化は退職日につけれるので例えば辞めたい日が1月末なら1月末に行かなくなって有給で1ヶ月で2月末が退職日になるのではなく、退職日が1月31日だとしたらそこの給料に有給消化分をつけれます。なので退職日は1月末になるからその1ヶ月前には退職伝えるほうがいいんじゃない？ 会社にもよるかもだけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/01/26 06:42:44
>>33 うちは付けれませんよ。
24/01/26 06:56:38
>>33 どういう意味?ちょっとよくわからない。 １月３１日で辞めたいけど、有給は使ってから(１ヶ月分はある)やめたいから１月からは出勤しない(有給使う)けど、退職日は１２月じゃなくって１月３１日付けになるよってことをいいたいの? それならそうだよねって話だけど。
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No.33 匿名
24/01/26 06:27:27
基本会社は有給消化は退職日につけれるので例えば辞めたい日が1月末なら1月末に行かなくなって有給で1ヶ月で2月末が退職日になるのではなく、退職日が1月31日だとしたらそこの給料に有給消化分をつけれます。なので退職日は1月末になるからその1ヶ月前には退職伝えるほうがいいんじゃない？
会社にもよるかもだけど。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.34 ほうとう
24/01/26 06:42:44
>>33
うちは付けれませんよ。
No.35 白雪鍋
24/01/26 06:56:38
>>33 どういう意味?ちょっとよくわからない。
１月３１日で辞めたいけど、有給は使ってから(１ヶ月分はある)やめたいから１月からは出勤しない(有給使う)けど、退職日は１２月じゃなくって１月３１日付けになるよってことをいいたいの?
それならそうだよねって話だけど。