急上昇
ひとめぼれ鍋
10年以上務めた職場を退職後、本当に自分でも情け無いないのですが1年半で2回転職してます。
初めの職場は正社員でしたが退職後の職場全てパート勤務でした。
退職理由は全て条件と変わってきたこと、私の条件のまま続けていたら他の社員から苦情が来て職場の雰囲気を悪くした人扱いされたからです。
パートだからこそ、土日祝休んだり、定時で帰りたい、キッチリ休憩取りたいのに。
それらの行動は職場の雰囲気を乱す・他にも我慢してる人がいるんだからと宥められる事ばかりでした。
パートだからこそ好条件で働きたいってそんなにおかしな事ですか?
職種によるのかもしれませんが、病院・福祉施設を転々としてました、介護士です。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件~4件 ( 全4件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 主 ひとめぼれ鍋
24/01/18 11:01:00
>>8
おー!時間も同じお仲間嬉しいです!
私もここは長くないだろうなって既に思ってます。
返信
No.13 主 ひとめぼれ鍋
24/01/18 11:02:55
>>9
お仲間ですね、ありがとうございます!
パートでも職場の正社員からパートになったスーパーパートみたいな人も多いから。
その人らと比べられるのもキツいんですよね。
私は勤続年数少ないからその人らの様に愛社精神ないし。
家族重視だからパートになった訳だし。
返信
No.21 主 ひとめぼれ鍋
24/01/18 11:39:10
あとこれはパート関係ないかもしれませんが。
入職して勤務時間中に提出書類があるから総務課行きますと数分抜けたんです。
それも後からネチネチ言われて。
それはプライベートな事だから休憩中か出勤前にしてと。
返信
5件
No.36 主 トマト豆乳鍋
24/01/18 13:11:33
>>35
まさにそれで私が今職場クラッシャーになりかけてる。
私も土日祝休み時短パート枠でも良いって上の人達に言われて過去に来たんですが。
私のせいで土日祝はほぼ正社員(当たり前だと思ってる)だから正社員に土日休みが全然付けてあげられない。
土日休みで大きい子がいる古株パートさんに土日出てくれないかと上司から相談いったみたいで。
仲間意識芽生えてたパートさんからも私のせいでと思われ始めてるし、正社員からも私の条件のせいで土日休み少ないと言われてる。
私が来る前、どうやって回してきてたんだろうって不思議に思う時もあるんだけど。
土日休みの職員一人増えるだけで皺寄せ大きいってかなりブラックですよね?
返信
1件