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【実況】千鳥の鬼レンチャン
24/01/18 11:18:34
欧米だと契約内容が順守されるのに対して、日本はそもそもが同調圧力思考ですからね。 ここのコメント見てもわかるように、会社との本人の契約は無視、現場のやり方に従うのが常識的行動だと思う人の多いこと。 特に小規模経営の会社で働く人達は、サービス残業ですら皆で協力するものとそれを当たり前としていますから。 それ等が一般常識ではないことを、本来は人材を雇用する企業側が進めていかないといけないのですけどね。
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No.16 いかなご鍋
24/01/18 11:18:34
欧米だと契約内容が順守されるのに対して、日本はそもそもが同調圧力思考ですからね。
ここのコメント見てもわかるように、会社との本人の契約は無視、現場のやり方に従うのが常識的行動だと思う人の多いこと。
特に小規模経営の会社で働く人達は、サービス残業ですら皆で協力するものとそれを当たり前としていますから。
それ等が一般常識ではないことを、本来は人材を雇用する企業側が進めていかないといけないのですけどね。
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