職場で新人さんを泣かせてしまい責められてます

匿名

まるごと柚子鍋

24/01/10 16:05:50

今日は職場の人と新人さんの歓迎会でランチに行ってきました。
その時に、新人さんがメニューを頼むときに口を押さえて頼んでいたので
「それは聞こえにくいのでやめな。口で抑えないで普通にしゃべったら?」
と注意したら
「癖なんです。」
と言うから
「癖なんだからと言い訳してないで直しなよ」
ともう一度注意をしたら泣いてしまったんです。
それで他の人が慰めて、その新人曰く

①飲食店以外では、普通にしゃべれるがコロナ禍がきっかけで、飲食店だと口押さえないで、話すことに抵抗がある
②ご飯を食べながら話す時に、周りの人に口元を見せるのが失礼に当たると思ったから

との事です。その後私は職場の人に
「せっかくの歓迎会が台無しになった」
「あまりにも大声で喋っていたり、明らかに不快な食べ方をしていなければ、良いのでは?」
「たかが口元を抑えてしゃべったことで、そこまで気にするか?わざわざ指摘することのほど?」
と攻められた挙句、私がおかしいと言われてしまいました。

皆さんは私と新人さんどちらが悪いと思いますか?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.22 まるごと柚子鍋

    24/01/10 16:31:50

    >>18
    ですよね?
    なぜ口を押さえて喋るのか、理解できないので言わずにいられなかったんです。それなのに
    「私にはこの職場は合わないので辞めます」
    って上司に言ったんですよ?
    たかが、そんなことで仕事辞めるなんてメンタルが弱すぎる。普通ならマナーを教えてあげた私に感謝するべきだと思うけど。

  • No.34 まるごと柚子鍋

    24/01/10 16:44:36

    >>33
    私は新人さんが、こういう食事の会の場で恥をかかないように注意しただけなんですけど

  • No.35 まるごと柚子鍋

    24/01/10 16:45:49

    >>24
    店員さんとしゃべったりメニューを伝えたり、店員さんを呼ぶ時は口元抑えるのはダメなんですよ

  • No.48 まるごと柚子鍋

    24/01/10 17:04:08

    >>45
    1番最初のメニュー選ぶ時。
    最初は優しく
    なんで口を押さえてるの?と話したのですが、え?ってぽかーんとされたので、トピのことを言いました。

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