• No.79 寄せ鍋

    24/01/03 23:58:18

    いかない。
    だって仕事をしますよ、ってこっちは話をしてんのに、それを断って、子供がいるからといって勝手に仕事を減らしてきたのは会社のほう。

    それで言葉通り育児を理由に仕事を休んでるだけの話。後で不当にシフト減らされたり、職場に貢献しない、とか言われる筋合いはない。

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