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早期教育に否定的な人は僻んでる？
24/01/03 23:12:58
>>52 あなた世間を知らないっぽいね。
24/01/03 23:15:08
>>53 だって落ち度もないのに勝手にやめるように持っていくわけでしょ？それ完全なパワハラじゃん。 育児するから仕事減らすのは今は完全なるセクハラ、マタハラだよ？
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古トピの為、これ以上コメントできません
24/01/03 23:17:16
>>55 落ち度は無いって言っても会社に貢献度の低い人間は優先度も低くなるよね。 会社側もビジネスなんだから貢献してくれる人を優遇したいのは当たり前。それが嫌なら会社に貢献出来るように本人が努力するしかないとは思えない？
24/01/03 23:19:38
>>55 産休、育休内、もしくは有給内 または家族、本人の急な体調不良 以外での欠勤過多は仕事する環境じゃないので自己判断で迷惑をかけない決断をしてほしい
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.53 鍋奉行
24/01/03 23:12:58
>>52
あなた世間を知らないっぽいね。
No.55 匿名
24/01/03 23:15:08
>>53
だって落ち度もないのに勝手にやめるように持っていくわけでしょ？それ完全なパワハラじゃん。
育児するから仕事減らすのは今は完全なるセクハラ、マタハラだよ？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.57 鍋奉行
24/01/03 23:17:16
>>55
落ち度は無いって言っても会社に貢献度の低い人間は優先度も低くなるよね。
会社側もビジネスなんだから貢献してくれる人を優遇したいのは当たり前。それが嫌なら会社に貢献出来るように本人が努力するしかないとは思えない？
No.59 豚味噌鍋
24/01/03 23:19:38
>>55
産休、育休内、もしくは有給内
または家族、本人の急な体調不良
以外での欠勤過多は仕事する環境じゃないので自己判断で迷惑をかけない決断をしてほしい