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成人式のスーツ、礼服にも使えるのあり?
24/03/17 10:25:58
もったいないと思うかどうかはあなたの人生ですし…としか。 ちなみに私は出産で退職したけど(旦那が出張も多くワンオペだし両親も頼れずなので)その後は在宅でクラウドワーカーになり、融通はきくようにしてた。 小学校生活も上の子から含めて長かったけど、発熱で呼び出されたのは下の子卒業間近の1回だけ。だから万が一の準備をしてても…って可能性はある。でも行事に気兼ねなく参加できたし、PTAも思いっきりできてよかったよ。 ちなみに下の子小学校卒業とともに転職して正社員に戻った。40すぎてたけど、在宅で仕事は続けてたからブランクなしと判断されたよう。 今は多様な働き方があるから、チャンスとタイミングさえ合えば、出会いはいくらでもあると思う。 もったいないと続けるのも悪くはないけど、自分や子に負担がかかるんなら手放すのもありかなとも思う。第一本当に「もったいない」と会社が思ってるなら出戻りだって全然今は珍しくないからね。
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No.98 わらび餅鍋
24/03/17 10:25:58
もったいないと思うかどうかはあなたの人生ですし…としか。
ちなみに私は出産で退職したけど(旦那が出張も多くワンオペだし両親も頼れずなので)その後は在宅でクラウドワーカーになり、融通はきくようにしてた。
小学校生活も上の子から含めて長かったけど、発熱で呼び出されたのは下の子卒業間近の1回だけ。だから万が一の準備をしてても…って可能性はある。でも行事に気兼ねなく参加できたし、PTAも思いっきりできてよかったよ。
ちなみに下の子小学校卒業とともに転職して正社員に戻った。40すぎてたけど、在宅で仕事は続けてたからブランクなしと判断されたよう。
今は多様な働き方があるから、チャンスとタイミングさえ合えば、出会いはいくらでもあると思う。
もったいないと続けるのも悪くはないけど、自分や子に負担がかかるんなら手放すのもありかなとも思う。第一本当に「もったいない」と会社が思ってるなら出戻りだって全然今は珍しくないからね。
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