夫が病気で働けなくなった経験のある方いますか?

匿名

アラサーママ

26/08/05 14:22:10

不躾で恐縮ですがタイトルの通り。

夫が難病になりました。(原因不明、治療法が確立していない病気)

今は有給とったり早上がりしたりで仕事を頑張っているものの、今後の病状次第では辞めざるを得ない可能性もあります。

私も一応正社員ですが、一馬力で一家4人を支えていくことができるかどうか…。現状の家計とにらめっこして不安になっています。

同じように、夫が病気で働けず、妻が家計を支えている方、またそのような経験のある方いらっしゃいますか?

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  • No.16 ラタトゥイユ

    26/08/06 10:04:28

    会社が、理解してくれると良いですね。
    あと、実家にも相談しました。

  • No.15 アラサーママ

    26/08/05 21:33:34

    >>11
    同じく原因不明なのですね。
    手術もしながら3ヶ月で戻られたことに驚きました!
    現在も働き続けられているとのことで、そのような例を伺えて嬉しいです。

    ちなみに、障害者枠であることでデメリットは感じてらっしゃいますか?(企業が雇用枠数を満たすためにそうしていて、給与・役職等が不利に扱われなければ問題ないことはないですか?)

  • No.14 アラサーママ

    26/08/05 21:26:27

    >>7 医療費助成は使えると思いますが、残念ながら治療法がない(対症療法のみ)病気なので、治療費はそこまで圧迫していません。

    おっしゃるように、休業期間があっても続けさせてもらえるのが一番ですね。
    周りの人にはどうしても迷惑になってしまうでしょうが…割り切りが必要ですね

  • No.13 アラサーママ

    26/08/05 21:21:41

    >>6 スレ立てておいてしばらく反応できずにすみません。

    夫は30代前半、子供は3歳&0歳と、まだまだこれからといったところです(汗)
    3人目も検討していましたが状況的に諦めました。

  • No.12 アラサーママ

    26/08/05 21:16:13

    >>5 ありがとうございます。
    傷病手当金はいざというときは利用する予定です!
    が、同一の病気で1.5年分までしか支給されないので、先のことを考えると、完治しない病気のため不安になっている次第でした。

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  • No.11 焼きなす

    26/08/05 21:14:40

    うちも原因不明の内臓疾患になって、とりあえず手術、入院、転院してまた予防手術、自宅療養で3カ月後に上司や産業医と相談しながら職場復帰した。
    原因不明の病気だから治療方もなく予防に徹するしかなくて、内部障害者になった。
    元の部署では仕事量も多いしやっぱりきつくて、配置換えになって10年以上経った今も総合職のままでいる。昇格もしてる。
    でも、障害者枠。
    子会社に移らないか?って話はでてるみたいだけど。

  • No.10 アラサーママ

    26/08/05 21:12:39

    >>4
    コメントありがとうございます。
    やはりやれる範囲でやるしかないですよね。
    鬱になりそうだったとのことで、私も自分自身が壊れないか心配しています。

    そうなんです、夫は何も悪くないので責めるつもりは全くないのですが、
    いただいたコメントの通り軌道修正しながら頑張りたいと思います。

    同じ境遇の方とお話しできればと思い以前調べたのですが、そもそもの患者数が少なく家族会はありませんでした…

  • No.9 アラサーママ

    26/08/05 21:05:52

    >>2
    それは大変な思いをされましたね…
    愛情がなくなるのも無理ないですね。。

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  • No.8 アラサーママ

    26/08/05 21:02:46

    みなさま、コメントありがとうございます。
    レス遅くなりすみません。

    >>1 確かに、おっしゃる通りです。

  • No.7 水ようかん

    26/08/05 20:14:53

    指定難病なら医療費助成はあるでしょ
    就労については旦那の会社の福利厚生次第で続けられる事もあるから、そっちは旦那が調べて、給料下がっても所属が続くような制度があれば使ったほうがいい

  • No.6 水なす

    26/08/05 17:27:45

    旦那が何歳かにもよるし
    子供の年齢とかにもよる

    よく思うんだけど

    長年連れ去って子供も自立してる 
    とかにも変わるし
    幼い子供がいるとにもよる

    なぜこんだけレス来てるのにガン無視?
    って事は釣りなのかな?と思う

  • No.5 オクラのおひたし

    26/08/05 16:11:08

    マジレスすると、夫が仕事を辞めてしまう前に傷病手当を調べておくと良いと思います。
    最終的に妻が家計を担うにしても、夫が働けなくなって最初の頃の、治療をどうするかとか、病気でもどこまで家事や仕事ができるのかとか、手探りの一番しんどい時期を支えてくれる大事な制度ですので。

  • No.4 焼きとうもろこし

    26/08/05 16:02:10

    うちは適応障害で突然出社できなくなった。でもしょうがないよね、私が正社員で働いてる。2年ぐらいして扶養範囲だけどパートに出られるようになった。
    やれる範囲でやるしかないよ。だってイヤだっていったってどうにもならないもんね。

    我が家は心の病気だったから、最初は起きれなくて主夫もできなかったんだよね。2年ぐらいは出費が一番きつかった。キャッシングはしたくなくて、実家に打ち明けてお金かりた。
    私の給与が安定して生活も見通しができるまでは私も不安で、私が鬱になりそうだった。

    予定外だとは思うけど、夫さんを責めてもしょうがないしね。どちらに何があってもいいように、軌道修正しながら生きてくしかないよね。夫婦だから。
    早めに市役所に相談して、何か利用できる制度がないかを聞くといいよ。その病気の家族会とかあれば入った方がいい。情報も大事だし、共感してくれる仲間も大事だよね。

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  • No.3 ソフトクリーム

    26/08/05 14:52:54

    >>1
    声出して笑った

  • No.2 冷やし茶漬け

    26/08/05 14:41:06

    少し前ですが、夫が病気というか働けなくなりました。もともと共稼ぎだったので、夫の稼ぎが減ることはいたいですが、生活できないレベルではなかったので。ただ、通常の病気というより、精神疾患とアル中になっており、治療のために入院させたのですが、本人は治療に納得せず、病院を抜け出しては飲みに行っていたため、強制退院となり、離婚しました。本人ではどうしようもない疾患とか、アル中であってもきちんと治療しようという意思があればよかったのですが、退院させられて、仕事もやめて、家でゴロゴロして食べて、飲んで寝るだけ。外出して飲んで遊んではどこかで倒れて救急搬送されて警察や病院から連絡がくる…という生活に耐えられず、愛情も全く無くなりました。

  • No.1 そうめんリクエストが続く

    26/08/05 14:32:08

    そんな人が平日の昼間っから、ママスタにいると思う?そんな人はがむしゃらに働いてるよ

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