迎え傘・迎え下駄(三重)
夫が退職しました。
仕事は管理職で、現場にも出る仕事でした。
会社に伝えた理由は、体調不良でした。
ですが、夫から聞いた本当の理由は仕事が辛かったと。部下は1人なのに、人員不足で会社は助けてくれず、激務だったそうです。
その部下とは何年か一緒に仕事をして、仲良く助け合ってきたそうです。ですが、その部下が次第に夫に冷たくなり、最後の数ヶ月は体調不良で半休や休みが続き、その部下の負担が増えたことで、ますます冷たくなったそうです。
夫はそれでもちゃんと出勤していたのに、その部下からは夫がやっていない仕事があると責められることも多かったそうです。
送別会もなく、その部下は最後まで冷たかったそうです。
今からでも会社や、夫を追い詰めたその部下を訴えてやりたい気持ちですが、今からでもできるでしょうか。
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