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福原愛、再婚＆第３子妊娠
23/11/25 12:07:14
>>114 ウチの会社は家族がコロナやインフルでも、本人に症状がなければ出勤OKだよ。 もちろん、5類前のコロナは検査で陰性出るまでは自宅待機だったけど。 感染予防は大事だけど、あまり神経質になると、正直言って仕事は回らない。
23/11/25 12:11:40
>>116 あと、うちの会社は～はちょっと違うと思うよ。 ここは掲示板だから、色んな会社に勤めてる人がいるから特定の話をするとかなり抽象的な話しになる。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/11/25 12:23:19
>>119 でも5類よ？ 国の方針にあわせて社内規則組んでる企業がほとんどだと思うけど… ちなみに私の勤務先も、5類感染症は罹患者の家族が居ても出勤可だわ。 勿論、医療系など独自ルールで感染対策に取り組んでる会社や団体があるのも理解してるよ。 それでも熱の無い家族に自費検査教養はパワハラって言われちゃわないかなぁ。 検査費負担してくれる、とかならまた別だと思うけどね。 どっちにしろ、トピ主がちょっとオカシイのには同意してますw
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.116 神前式
23/11/25 12:07:14
>>114
ウチの会社は家族がコロナやインフルでも、本人に症状がなければ出勤OKだよ。
もちろん、5類前のコロナは検査で陰性出るまでは自宅待機だったけど。
感染予防は大事だけど、あまり神経質になると、正直言って仕事は回らない。
No.119 博多一本締め
23/11/25 12:11:40
>>116
あと、うちの会社は～はちょっと違うと思うよ。
ここは掲示板だから、色んな会社に勤めてる人がいるから特定の話をするとかなり抽象的な話しになる。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.124 引出物
23/11/25 12:23:19
>>119
でも5類よ？
国の方針にあわせて社内規則組んでる企業がほとんどだと思うけど…
ちなみに私の勤務先も、5類感染症は罹患者の家族が居ても出勤可だわ。
勿論、医療系など独自ルールで感染対策に取り組んでる会社や団体があるのも理解してるよ。
それでも熱の無い家族に自費検査教養はパワハラって言われちゃわないかなぁ。
検査費負担してくれる、とかならまた別だと思うけどね。
どっちにしろ、トピ主がちょっとオカシイのには同意してますw