- なんでも
- イケメンの名前は席次表でチェック
- 23/11/15 14:09:40
同期で入ったパートAとB。
Aは最初からフルだったのでどんどん責任者の仕事を覚えてもらい早々と責任者になりました。
Bは最初時短だったので責任者の仕事はやらず、最近になってフルになり責任者になりました。
Aはずっと責任者の業務をこなしているので、BはAに任せきり。
Bも面倒な仕事はやらずに責任者として威張れるというポジションが心地よく、Aは仕切るタイプではないのでBが仕切っている感じです。
A曰く
Bは自分がやっていない責任者の仕事でもBがやったかのように相手に言われるとそれを否定せずに話を合わせている。
仕事も自分がやったかのように振る舞う。
自分の思うように運営したい。
この人には気遣って、この人には強めに言える、とBは人によって態度を変える。
だから限界なんだけど、調子が良くみんなともうまくやっているからA以外とは円満にやっている。
だからA自身の問題だとなっています。
皆さんだったらこういう時どうしますか？
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ぴよぴよ
