• No.31 長さの違う菜箸

    24/02/07 17:41:03

    注意じゃないね指導だね。
    指導してそれでも改善しないならしないでその積み重ねの実績を作れって言われてる。
    とどのつまり上司も部下もあほはあほのままで改善向上はしない仕組み

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