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ガーデン挙式
毎月手取り50万円程あったのです先行ききついです。現在失業手当てと私のパートで何とかなってますがそれも永遠に続きません。
再就職は絶望的です。部長で現場から離れてた事が逆にデメリットになるそうでどこも見つかりません。最近はタクシーの免許とると言ってますがどうなんでしょうか。
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No.1 イケメンの名前は席次表でチェック
23/11/03 08:17:36
「再就職は絶望的です」んなわけないでしょ。選ばなきゃ、どこでも仕事はあるよ。
タクシーでもなんでも、無職よりはマシ。主もパート増やして支えてあげて。
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No.2 色打ち掛け
23/11/03 08:19:18
福祉職の資格取って再就職したかたもたくさん居ますよ！
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No.3 阿波踊り(徳島余興)
23/11/03 08:20:45
再就職が絶望的な理由は？
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1件
No.4 祝い膳
23/11/03 08:20:46
タクシーでもなんでも働こうとしてるならいいんじゃないの？
ハローワークで職業訓練校に行かせて貰えばどうだろう？
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No.5 リングボーイが歩かない
23/11/03 08:22:16
リストラ理由にもよるけど、今までと同じような職で稼ごうと思ったら厳しいかもね。
でもまだまだ若いし、選ばなければちゃんと仕事できる年齢じゃん。今は気落ちしたらだろうけど、前向きな気持ちになれるように支えてあげられらといいね。
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No.6 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/11/03 08:22:32
前職部長というキャリアは生かせないの？
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2件
No.7 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:25:00
>>3
年齢不問の所でも年齢言っただけで中身を見ないで断られるようです
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1件
No.8 ロイヤルウエディング
23/11/03 08:27:02
なんでリストラになったの？
とりあえず何でもいいから働いてもらってそれから考えていけばいいよ。
その今までの経験からなにかいかせる言葉ないの？
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1件
No.9 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:27:24
>>6
まったく無意味みたいです。
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No.10 阿波踊り(徳島余興)
23/11/03 08:28:06
>>7
お仕事は何されてたの？
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No.11 ウェディングドレス
23/11/03 08:30:08
うちの旦那、飲食で働いててコロナ禍入って20年勤めた会社を退職した。その後すぐ倒産した。同じく50歳ぐらいの時で、本社勤務で役職あったから手取り40万ぐらいあった。その後転々と転職繰り返して、今年７月から今の職場に居るけど、有給無いし、ずっと居るわけではないって言ってたから、そのうち辞めると思う。飲食業界としては経歴がそこそこだから面接さえ行けば即採用のパターン多いけど、まず年齢で面接さえいけない事も多々ある。
選り好みしなきゃとりあえずは働き口は見つかると思う。でも大事なのは続ける事だよね。
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No.12 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/11/03 08:30:34
旦那の事もだけど、介護でもなんでも主も
正社員探しなよ
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No.13 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:30:34
>>8
機械のメンテナンス業ですが機械自体が減ってきた為、事務所が少なくなり居場所がなくなったようです。現場の作業員は最後まで必要なのでクビにはならなかったそうです
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2件
No.14 阿波踊り(徳島余興)
23/11/03 08:32:07
>>13
なるほど。
その機械に関してはプロフェッショナルだけど、その技術が他で必要がない？という事かな
それを活かせる事って思いつかない感じ？
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1件
No.15 高砂
23/11/03 08:33:24
再就職難しいんじゃ？
部長迄上り詰めた人なら、プライド高いよねぇ。
免許とっても仕事は別。
地道に探さないと。
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No.16 ロイヤルウエディング
23/11/03 08:36:07
>>13
それはしんどいね。しっかり働いてきて部長になって。本人も相当ショック大きかったんじゃないかな？でも、次に目を向けてタクシーの免許を取ると言って前向きになってるだからやってもらってもいいんじゃないかな？
運転手さんも減ってきてるという話もあるみたいだし。
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1件
No.17 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:38:06
>>14
現場の作業員は何人か同じ業界に再就職できてるようです。現役で技術もってる人はすぐ見つかるみたい。部長でも他の会社からしたらただの事務員なんでしょうね。本人は疲れきっていて見てるだけでしんどいです
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1件
No.18 花嫁の手紙
23/11/03 08:38:10
>>6
会社の規模にもよるけど管理職してると転職しやすいけどね
現場から離れてたのがデメリットってトピ主は働いたことなさそう
50歳ならもう子供大きいだろうしタクシー運転手でもいいんじゃないの？
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2件
No.19 ウエルカムボード
23/11/03 08:40:23
退職金もそれなりの金額はもらってるんだろうから焦らずゆっくり探すしかないよね
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No.20 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:40:55
>>18
それは引き抜きとか横の繋がりとかとかがあってハローワーク通さない場合だよ。あなたこそこの歳でハローワーク行ったことありますか？
何もわかってないね
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2件
No.21 阿波踊り(徳島余興)
23/11/03 08:41:01
>>17
疲れているのは就職活動やストレスですかね…
何か特技的なこと(アピールポイント)があれば良いですが…どうでしょう
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No.22 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:42:17
>>18
リストラと転職の違いもわからないの？
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1件
No.23 ナイトウェディング
23/11/03 08:42:46
前職の地位的にプライドあるはずなのにタクシーやるとか言ってるだけ良いと思う
こだわり続けて結果無職状態になるよりましだよ
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No.24 ウエルカムボード
23/11/03 08:43:10
>>16
昨日かな？たまたま地元の情報番組でタクシー会社の話をやってたよ
人手不足で所有してるタクシーの何台かは使ってないみたい
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No.25 花嫁の手紙
23/11/03 08:46:54
>>20
まずハローワークで探してることにびっくりなんだけど
50歳で部長職なら自分の友達や同期やら先輩やらで転職してる人なんて結構いると思うけど情報なさ過ぎじゃない？
管理職なら逆に自社で転職者受け入れの時代もあっただろうし
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4件
No.26 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/11/03 08:47:13
リストラって、自己都合退職に追い込むことだから、かなり条件いいはずなんだけど？再就職支援とか、退職金倍増とか。
失業手当を受給してるって半年以上前に退職済みで再就職できてないってこと？
前職が何かわからないけど、とりあえず管理職だったなら、マンションやビルの管理人とか、業種を変えていけるんじゃない？
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No.27 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:49:18
>>25
言われなくても色々やってます。何も現状わからないくせに生意気抜かすなボケ
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5件
No.28 高砂
23/11/03 08:49:22
>>20
部長やってたなら転職しやすいと思うよ。
転職サイト使ってみたら？
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1件
No.29 結婚式
23/11/03 08:49:57
>>25だよね。
部長とかまでいったら大体コネで他のとこ入ってる人多い。
そう言う人脈築いてこなかったのかな？
いい人なら辞めるから引き継ぎをって話になったらうちの方来ませんかって声かかるし
返信
1件
No.30 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:50:21
>>28
使った上でのハローワークです。
返信
No.31 ウエルカムボード
23/11/03 08:51:00
>>27
そこまでヤケクソにならなくても
それならトピ立てずに旦那に任せなよ
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No.32 花嫁の手紙
23/11/03 08:51:47
>>22
現場の人間はって書いてあるからリストラでも人員整理でしょ？
転職活動に変わりないよ、同業他社で人員整理があったら流れて来る人いるしその世代で管理職は貴重
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1件
No.33 余興
23/11/03 08:55:05
>>27
27 ガーデン挙式
23/11/03 08:49
>>25
言われなくても色々やってます。何も現状わからないくせに生意気抜かすなボケ
いやいや、トピたてれば色々言われるでそりゃ笑
なら聞くけど、何についてなら言われたいわけ？
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No.34 ロイヤルウエディング
23/11/03 08:55:05
もしかして、主は今まで副部長の奥さんという立場だったけど、今度はタクシードライバーの奥さんになるのに抵抗あるの？特に無いよね？
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No.35 ウェディングドレス
23/11/03 08:55:29
>>25
まずハロワが驚くって、とりあえずハロワ行っておかないと失業保険貰えなくない？
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No.36 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:57:02
>>32
管理職だからすぐ見つかると思ってましたよ。
でも現実はそれがネックになってるようです。部長でした→だから何？で、何が出来ますか？って言われたみたい。やんわりとね。本人はもう働く意欲もない状態
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4件
No.37 ナイトウェディング
23/11/03 08:57:04
>>27
不安な気持ちわかります。
うちも3年前同じ状況でしたが今は落ち着きました。再就職してから一度転職して2社目です。
50歳ならまだ若いです。少し休んでも大丈夫です。
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No.38 余興
23/11/03 08:59:01
>>36
お金ある？起業したらどうだろう？
そのやってた関連の仕事、技術者使って請け負うの。
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1件
No.39 ライスシャワー
23/11/03 08:59:05
エンジニアを束ねてた部長職ではなく、作業員の管理をしていただけで技術を持ち合わせていないという事？
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No.40 主 ガーデン挙式
23/11/03 08:59:07
>>35
登録して定期的に通わないともらえないんですよ。
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No.41 キャンドルサービス
23/11/03 08:59:42
>>29
取引先から引き抜きとかあるよ
パート先でも2人いるし父もそう。
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No.42 余興
23/11/03 09:00:28
>>38
例えば、機械のメンテの会社たったなら、どういう修理が必要でとか、見積もりとかできるでしょ？
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No.43 富士山
23/11/03 09:02:16
>>36
管理職だったのがネック
これはお察しします
ゼネラリストは出世頭ですが
いったん職場を離れると実績や能力はゼロの評価になってしまいます。
日本の企業体系がおかしいのだと思います。
職業訓練校などで手に職をつけながら転職活動はいかがでしょう。
返信
No.44 タキシード
23/11/03 09:02:24
部長やってたら国家資格やら持ってない？
うちの旦那のとこも部長さんで体壊して早期退職した人とかいるけどすぐにみつかったよ。
毎日出社しなくてもいいから資格だけ貸してほしいって企業も多いみたい。
あと他の人も言ってるように体が健康なら介護の資格とって介護もいいと思うよ。
タクシーは親戚がやってたけど、コロナ禍で出勤減らされたりしていて少ない給料が更に減ったっていってた。頑張って個人タクシー開業すれば500万ぐらいにはなるみたいだけど最短でも10年かかるよね。
返信
No.45
No.46 白無垢
23/11/03 09:02:31
>>27
これ釣りトピ？チンピラみたい。
状況わからないくせにとか、匿名の掲示板で
何言ってんだ？
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No.47 主 ガーデン挙式
23/11/03 09:02:46
やはり当事者じゃないと伝わらないですよね。
イライラしてきたのでやめます。さようなら
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No.48 余興
23/11/03 09:02:50
なにか、得意なこととか、好きなことで開業したらいいと思う。ないのかな？
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1件
No.49 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/11/03 09:03:11
>>36
じゃあ、主と交代したら？
主はパートを増やすじゃなくて正社員に。
ご主人は夜間のアルバイト(警備員とか)に。
私の知り合いでご主人が早期退職に応募して主夫になり、奥様が昇進してガンガン仕事してた人いたよ。ご主人は奥様が落ち着いたら市議会議員になった。
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No.50 余興の練習で1ヶ月拘束
23/11/03 09:05:04
>>48
簡単に開業とか…
今まで会社員だった人がそんな簡単に行かないでしょ。開業向きのスキルかもわからないし
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