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なんでも

匿名

23/11/01 14:30:44

長期でパート休むなら辞めたら？って思う
まだ入ってニヶ月なのに手術するんで一ヶ月お休みさせて下さい。ってその間誰がカバーするとか考えてほしいわ。手術明けは術後動けないから週2だけにしてほしいとも言われて、だったら新しい人入れた方がよっぽどいいと思う。

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- 匿名
- 23/11/01 22:05:12
>>22あの人も嘘なのかな？
パート入った時からちょくちょく有給使って休んでてその度に代わりに入れられるから迷惑
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- 22
- 引き出物(値段を調べてしまう)
- 23/11/01 20:57:01
面接では嘘つくんだよ
店長が悲しんでたわ
騙されたって…
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- 匿名
- 23/11/01 19:26:20
>>20経験者らしい！
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- モーニング
- 23/11/01 18:28:52
そもそもなんだけど、その人はどんな採用基準で採用されたの？
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- 匿名
- 23/11/01 18:14:22
>>18だったらパートしないでPTAがんばってて笑っておもうわ笑
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- 18
- 引き出物(値段を調べてしまう)
- 23/11/01 18:12:40
子供が大きくなったからパートしたいって人が新人で入ったんだけど、PTA役員が忙しいって休み取りまくってて皆呆れてた
しかも小売業なのに盆暮れ正月も旅行行くからって休むの笑
かわりに別の日に出るとかも無し笑
勿論、仕事は出来ない笑

おばさんブリっ子なのもキツい
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- 匿名
- 23/11/01 18:01:15
>>13
ましてやパート全員が有給使えないような現状にさせてるのは本人だもんね。勘弁してくれよ
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- 匿名
- 23/11/01 17:59:26
>>15復帰できると思うんでとりあえず一ヶ月は休みが欲しいと。二ヶ月目からは出勤減らして週2だけで。って、よく言えるよなー。
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- 披露宴
- 23/11/01 17:54:02
辞めたら？って言うかその人も手術して病気治してから働こうよって思う。
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- 匿名
- 23/11/01 17:53:38
>>10前触れもなくいきなり手術するからって言われてもみんなえ！？ってなってたし。せめて通院してたんだろうからこういうことになりそうぐらい言ってくれてもよかったと思うんだけどね。本当に術後復帰するのかすら分からないのにさ
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- 13
- あ
- 23/11/01 17:51:01
主が他人にいうのもどうかと思うけど2ヶ月あけてパート行くなんて本人が嫌じゃないのかな？
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- 余興の練習で1ヶ月拘束
- 23/11/01 17:47:18
ま、会社の決定に従うしかないよね。
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- モーニング
- 23/11/01 17:35:59
職種わかんないけど、二ヶ月なら覚えてないのも同じじゃない？
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- 10
- ご祝儀(3万円)
- 23/11/01 15:39:17
それはそう。主の思考が正しいわ
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- キャンドルサービス
- 23/11/01 15:38:40
厚かましい人っているよね
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- 祝い膳
- 23/11/01 15:36:31
>>7
なら、あきらめろ。
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- 匿名
- 23/11/01 15:33:41
>>6リーダーに直接今後のこと含めて新しい人一名入れたらどう？って提案したけど１から教えるのも大変だし戻ってくるって言われてるのに入れるわけにいかないって事だった
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- ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
- 23/11/01 15:29:16
愚痴っても解決しなくない？
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- 人前式
- 23/11/01 15:26:48
短期でバイトでも雇えばいいんじゃないの
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- 匿名
- 23/11/01 15:25:52
>>3
そりゃ手術しなきゃいけない程なのは大変だなとは思うけど、その病気仕事始める前から分かってたらしくてまだ手術とかする予定はないんで。って言ってたのにパート始めた途端、手術するんで一ヶ月お休みもらいます。術後しんどいから週2で！って勝手すぎない？そんなの術後の経過が悪いんでとか理由付けてまた休むんだろうな。なら新しい人入れればいいのに。リーダーも人数ギリギリで回そうとするんじゃなくて余裕もって入れてお互い有給使えるような環境にしてほしい
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- 見合い扇子(京都)
- 23/11/01 15:04:32
文句言いながら働くか自分が辞めるしかない
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- 匿名
- 23/11/01 15:03:26
>>1
パート余裕もっての人数が居ないから4人体制のところ3人でやらなきゃいけなくてその人が抜ける曜日をさらに出てほしいって言われた
何か用事がある時私だって休み取りたいのに２月まで有給みんな取れないらしい
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- モーニング
- 23/11/01 14:40:27
主にしわ寄せが来る感じ？
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

なんかさ

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