• No.670 バージンロード

    23/11/01 16:13:28

    >>669
    会社も意識は変わってるよ
    今日日、どこぞの中小企業も男性の育休制度取得は義務化してるし
    男も普通に取ってるよ
    社会出なよ

  • No.727 余興

    23/11/01 21:15:30

    >>670
    すみません、
    出産して3年でまた再就職しましたけど?
    介護でまた辞めまして、今は契約社員で繋いでますが。

    うちは子供は実母が見てくれたから再就職できましたよ
    夫の会社は育休なんてとんでもない、嫁にやらせろでしたが?
    系列会社でも取るのは左遷に近い扱い
    あなたのいうような企業ばかりではないんですよ

    介護も夫は休暇も取れませんでした
    お情けの一週間ほどいただいたくらいですね
    これ別会社です。

    あなたの知る範囲はそうでしょうが、まだまだ中小の業種に
    よっては取れませんよ



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