• No.101 シスオペ

    23/10/17 08:02:51

    >>79 コピペ

    病気休暇が過ぎた場合、今度は「病気休職」となります。
    この病気休職期間は、最大1年間となります。
    また、病気休職となると、もらえる金額については、 「給与の8割支給」 となるため、
    少し減額されるものの、生活を保障するうえでは
    十分な金額と言えます。
    この1年間を過ぎると無給となるため、
    公的保障制度にある傷病手当金の手続きに移っていくということになります。

    だとさ。

  • No.120 巫女舞

    23/10/17 08:12:04

    >>101
    学校からはちょっと嫌がうるさいんで休んでてください、生活は保証しますから。
    療養期間が終わったら、研修したふりして他の小学校に異動しましょう。ってところだよね。

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