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副業してるのバラしたら法にふれるのかな？

  • なんでも
  • 仲人
  • 23/10/08 20:12:55

うちの会社で働いているパート職員。
本当に仕事しない上に遅刻多々ありで、注意したら言い返してくる30歳の人。
実は違う会社で正社員として働いていて、そこは就業規則では副業禁止らしい。
その会社に匿名メールでもしてバラしたら個人情報保護法的にアウトなのかな

  • 0 いいね

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 11
    • リゾートウェディング
    • 23/10/08 21:58:16

    納税はどうなってんのかな？自分で申告してるのだろうか？

    • 0
    • 23/10/08 21:24:13

    >>8どうなのかなぁ。普通にうちで働いてる人はみんな知ってるんだよね。
    仕事しないし適当だしイラっとしてしまう。

    • 0
    • 9
    • ゴスペル
    • 23/10/08 21:16:42

    そんな腹いせをしても主に何か利益があるの？
    もしその人が罰得られることがあってもその時にはざまぁと思うけど、主が他人に意地悪をした記憶は一生主の心からは消えないよ
    そんな重たいものを関係のない人のために背負うのなんて馬鹿らしいと思わない？
    そういう人はほっといてもいつか自然淘汰される

    • 0
    • 8
    • ご祝儀(5万円)
    • 23/10/08 21:10:43

    主はその情報どこで知ったの？
    他の人も知ってるならいずれ自滅するんじゃない？

    • 0
    • 7
    • ロイヤルウエディング
    • 23/10/08 21:00:20

    そんなに嫌いなんw

    • 0
    • 23/10/08 20:59:07

    アウトだよねー。でもネットで調べたら、たれ込んだ方が訴えられるとか。

    • 0
    • 5
    • 元カレ参列
    • 23/10/08 20:40:11

    就業規則を書面か何かで共有し知った上でサインして会社に入ってて、副業してたら、それはどんな理由があろうとアウトになっちゃうだろうね。

    • 0
    • 23/10/08 20:36:50

    >>3 その30人の人には処分はくだるよね。
    でも、副業してることをタレ込むのは違法なのかな。

    • 0
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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