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扶養だからたいしてシフト入ってないくせに何かと社員から頼られてて
「◯◯さんがいる日は仕事が進んで本当助かる」とかなんとか
お世辞言われて調子乗ってる扶養内パートがいてムカつく
会社への貢献度ならフルタイムで土日祝日も出てるパートの方が明らかに上ですよね？
社員が扶養内でゆるく働いてるお気楽パートを優遇してたら
シフト埋めてくれてるフルタイムパートから不満が出るとかわからないのかな？って思うわ
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No.12 主 新婦
23/09/30 10:14:29
>>5
扶養が来てる日だけパートの人数が増えてるわけじゃなくて、いっつもギリギリで回してるのに
シフト埋めてるフルタイムパートより扶養が優遇されてるのが気に入らないの
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No.13 主 新婦
23/09/30 10:16:53
>>6
契約だから仕方ないけど、フルタイムパートを差し置いて調子に乗るのは違うでしょ？
扶養でたいして働いてなくて会社に貢献してないんだから分相応ってあるじゃん
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2件
No.29 主 新婦
23/09/30 10:41:23
>>20
だから、さっきも言ったけど扶養が来る日に人数が増えるわけじゃないんだってば
扶養が来る日も来ない日も４人でギリギリの人数で回してるの
人いなくて大変なんだから、週に２、３日しか働かない扶養なんかより
シフト埋めてくれてるフルタイムパートの方が貢献度高いでしょ？
なのに扶養を優遇するとかおかしいでしょ？って言ってるの
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2件
No.32 主 新婦
23/09/30 10:44:39
>>27
そう！わかってくれる人いた！配慮が足りないよね！
フルタイムで土日祝日も出てるパートを差し置いて、扶養を優遇するなんてみんな不満に思うのは当たり前ですよね
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1件
No.45 主 新婦
23/09/30 10:54:53
>>39
やたら社員から頼りにされてたり褒められたり
この扶養だけは何曜日に働くとか決まってなくて出勤日が完全本人の自由なのに
シフト出した日は必ず入ってたり（私達は人数が多すぎたら削られたりする）だったり
扶養のくせに正社員にならないかって言われたりとか…
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