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新婦
扶養だからたいしてシフト入ってないくせに何かと社員から頼られてて
「◯◯さんがいる日は仕事が進んで本当助かる」とかなんとか
お世辞言われて調子乗ってる扶養内パートがいてムカつく
会社への貢献度ならフルタイムで土日祝日も出てるパートの方が明らかに上ですよね？
社員が扶養内でゆるく働いてるお気楽パートを優遇してたら
シフト埋めてくれてるフルタイムパートから不満が出るとかわからないのかな？って思うわ
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No.1 ご祝儀(3万円)
23/09/30 10:00:08
仕事ができて好感度がいいから社員に頼られてるんじゃないの？
主は仕事できない人なの？
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1件
No.2 ブーケ・トス
23/09/30 10:01:27
フルタイムのパート雇うと会社は福利厚生費かかるんだよね
だから ぶっちゃけ フルタイムがパートが1人いるより扶養内のパートさんが2、3人いる方が良かったりする場合もある。
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No.3 ブーケ・トス
23/09/30 10:01:30
それはその人が仕事できるからじゃないの？フルでも仕事できない人にいてもらうより時短で仕事できる人の方がいる価値ある
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No.4 ウェディングケーキ
23/09/30 10:06:33
その人、かなり仕事ができるんだね
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No.5 ジューンブライド
23/09/30 10:07:45
単純にその人が来てる日は余剰で人数が多いんじゃないの？
普段5人で回してるところ、その人が来てる日は6人になるとか。
それはその日は仕事が進むよね。一人多いんだし。
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1件
No.6 さんさ踊り(岩手)
23/09/30 10:08:59
そのような契約で入ってるんだから仕方ないじゃない。
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1件
No.7 人前式
23/09/30 10:09:24
いい加減あきらめなよ
その人有能なんだよ
主にはわからないだけ
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No.8 リゾートウェディング
23/09/30 10:10:13
>会社への貢献度ならフルタイムで土日祝日も出てるパートの方が明らかに上ですよね？
と思うなら、余裕でどーんと構えてたらいいのでは？
なんでそんなイライラしてるの？
嫉妬かな
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No.9 誓いのキス(長い)
23/09/30 10:10:35
世の中は気に入られた者勝ちです。
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No.10 スピーチ
23/09/30 10:12:18
可愛げってあるのよ
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No.11 千代結び(佐賀)
23/09/30 10:13:55
社員にならないか声かけられた扶養内パートさんの話？
その人に対するコンプレックス強すぎw
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No.12 主 新婦
23/09/30 10:14:29
>>5
扶養が来てる日だけパートの人数が増えてるわけじゃなくて、いっつもギリギリで回してるのに
シフト埋めてるフルタイムパートより扶養が優遇されてるのが気に入らないの
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No.13 主 新婦
23/09/30 10:16:53
>>6
契約だから仕方ないけど、フルタイムパートを差し置いて調子に乗るのは違うでしょ？
扶養でたいして働いてなくて会社に貢献してないんだから分相応ってあるじゃん
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2件
No.14 誓いのキス
23/09/30 10:18:10
>>13
褒めて頼る社員の方に文句言いなよ
嫉妬が醜いわ
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No.15 ジューンブライド
23/09/30 10:22:14
主、シフト埋めてること以外の売りはないの？
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No.16 誓いのキス
23/09/30 10:24:14
悔しいね
主にもお世辞言ってくれたらいいのにね
まぁ社員にしたら、使えないフルタイムパートより使える扶養内パートに残ってほしいんでしょ
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No.17 指輪の交換
23/09/30 10:30:03
だって可愛げある人には声かけたくなるよ。
主も扶養内で働いてみたら？
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No.18 色打ち掛け
23/09/30 10:33:19
フルタイムで土日祝日出ているのに使えない主って残念なんだね。
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No.19 ブロッコリートス
23/09/30 10:33:57
その人より仕事を頑張れば良い。
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No.20 ブーケ
23/09/30 10:35:47
私も言われるよ。
｢私さんが来てくれると助かる｣って。
そりゃそうだよ。
私が居ない日・居ない時間帯はギリギリの人数で回しているから、他のスタッフは大変だもの。
私が来れば一人分楽になる。
他のスタッフが欠勤すれば代わりに私が出勤するから、私が出勤しなければギリギリの人数より更に少ない人数で回さなきゃならないし。
手当てや社保年金等を払わなくていい扶養内のパートを都合良く使った方が、会社的にはお得じゃない？
社員やフルタイムパートを雇えば、それだけ人件費が掛かるわけだし。
他スタッフだって、大変でも楽でも給与は変わらないなら、一人増えて楽になった方が良いよ～って言われる。
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1件
No.21 ご祝儀(小銭)
23/09/30 10:36:00
>>13
仕事ができるパートを差し置いて役に立たない金食いフルタイムを褒める理由がわからない。
文句あるなら役に立ちなよ。
返信
No.22 立会人
23/09/30 10:37:11
お世辞言われて褒められるのが優遇なの？主さんは社保負担してもらってるんでしょ？フルタイムの方がちゃんと優遇されてると思うけど。褒められたってお世辞言われたって時給上がるわけじゃないでしょ。
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No.23 余興
23/09/30 10:38:08
どーでも良い。社員に気に入られて給料上がる訳でもあるまいし。凄い嫉妬。
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No.24 ゴスペル
23/09/30 10:38:11
主みたいな不機嫌丸出しで嫉妬に狂ってるおばさんに毎日シフト入られるのって、逆に士気が下がって迷惑なんだよ
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No.25 教会式
23/09/30 10:38:48
会社からすれば主はコスパ悪い働きしかしてないのよｗ
経費が掛かって利益少ないフルタイムだからｗ
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No.26 指輪の交換
23/09/30 10:39:31
嫉妬がすごいな
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No.27 博多一本締め(福岡)
23/09/30 10:39:46
まぁ、わからんでもないよ
その人は悪気もなく何気なく褒めてるだけなんだけど、その隣にいる人への配慮が足りてない
他の人だけが褒められたら内心は面白くないもんだよな
私だって頑張ってるのにーとなる
返信
2件
No.28 スピーチ
23/09/30 10:40:59
フルタイムの人って何でそんなに必死なの？
お金欲しくて長時間働いてるんだし
実際扶養の人より貰ってるでしょ
会社に貢献するためではなくお金のために
働いてるんじゃないの？
扶養を見下して余裕なさ過ぎて面倒くさい人
会社で問題だけは起こさないでね
返信
No.29 主 新婦
23/09/30 10:41:23
>>20
だから、さっきも言ったけど扶養が来る日に人数が増えるわけじゃないんだってば
扶養が来る日も来ない日も４人でギリギリの人数で回してるの
人いなくて大変なんだから、週に２、３日しか働かない扶養なんかより
シフト埋めてくれてるフルタイムパートの方が貢献度高いでしょ？
なのに扶養を優遇するとかおかしいでしょ？って言ってるの
返信
2件
No.30 見合い扇子(京都)
23/09/30 10:42:57
フルタイムパートっておもろい言葉(笑)
ごちゃごちゃ言うくらいなら、正規で雇用してもらえばいいんしゃないの。
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No.31 余興
23/09/30 10:44:19
賃金のために働いているんですよね？ボランティア活動ではあるまいし。
貢献云々ではなく、フルかそうでないかは働き方の違いですよ。
その人がフルタイムで働きたいって言ったら、貴方のシフト減らされますよ？
返信
No.32 主 新婦
23/09/30 10:44:39
>>27
そう！わかってくれる人いた！配慮が足りないよね！
フルタイムで土日祝日も出てるパートを差し置いて、扶養を優遇するなんてみんな不満に思うのは当たり前ですよね
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1件
No.33 ゴスペル
23/09/30 10:45:18
シフト作る側だけど、長いから仕事出来るって事はない
短いパートさんでも手際よく動く人もいればそうじゃない人もいる
時間長いパートさんでも、同じ
主みたいに言ってる人って大概仕事そんなに出来ないのに口ばっかり達者
口動かさないで手動かしなさいとは思う
返信
No.34 見合い扇子(京都)
23/09/30 10:46:24
>>27
小学生のお掃除当番みたいだな笑
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No.35 立会人
23/09/30 10:46:39
効率よく仕事ができる人なんでしょうね。
プライドを捨てて仕事の仕方を教わってみたら？
そうしたら｢主さんがいる日は仕事が進んで本当助かる｣って言ってもらえるかもよ？
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No.36 阿波踊り(徳島余興)
23/09/30 10:47:17
気持ちとしては理解できるけど、恨むなら社員や会社であって
扶養内パートの人にぶつけるのはただの逆恨みだよね
自分より下(と認定した)相手にだけ怒ってるんだよ
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No.37 誓いのキス
23/09/30 10:47:43
優遇って？「◯◯さんがいる日は仕事が進んで本当助かる」って言われたいの？
返信
No.38 元カレ参列
23/09/30 10:48:18
主が無能認定されて哀れ。
社員に頼られてる〇〇さんは、仕事がデキる人なんだね。
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No.39 二次会の余興でもらった景品を転売
23/09/30 10:48:33
優遇って実際はどう優遇されてるの？時給高いとか？楽な仕事回すとか？
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1件
No.40 誓いのキス
23/09/30 10:49:25
主の会社のひとー
めんどくさいからこの人適当におだててやってくれー
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1件
No.41 教会式
23/09/30 10:50:08
>>29
扶養が来る日も来ない日も４人でギリギリの人数で回してる。
でその扶養が入る日は仕事がはかどる。
ということはその人の能力が他者より上ということは証明済み。
シフト埋めるだけで生産性のないフルタイムより、
少量の支払いで生産性が上がる扶養を優遇するのは、
経営的に正解。
それが理解できない主は頭悪い。
返信
No.42 立会人
23/09/30 10:52:01
>>29それなら扶養パートは別に優遇はされてないよ。個人的に能力が高いから褒められてるだけ。主も「シフト埋めてくれて助かりますー」って褒められたいってこと？知らんがな。
返信
No.43 祝い膳
23/09/30 10:53:01
会社への貢献度が高いのは、仕事ができる人。仕事できなくてダラダラ長い時間働いてるだけな人は金食い虫でしょ。
返信
No.44 皿鉢料(香川)
23/09/30 10:53:23
本気で言ってるの…？
子供じゃあるまいし((゜Д゜)ﾏｼﾞｶﾖｵｲ……
返信
No.45 主 新婦
23/09/30 10:54:53
>>39
やたら社員から頼りにされてたり褒められたり
この扶養だけは何曜日に働くとか決まってなくて出勤日が完全本人の自由なのに
シフト出した日は必ず入ってたり（私達は人数が多すぎたら削られたりする）だったり
扶養のくせに正社員にならないかって言われたりとか…
返信
5件
No.46 迎え傘・迎え下駄(三重)
23/09/30 10:54:56
その扶養内で働いてるパートさんがなんか言ってくるの？
社員に褒められたり頼られたりって社員さんがしてる事で扶養内のパートさんは契約通り働いてるだけで文句あるなら社員に言えばいいのに。
てかここでそうだよね。主さんが可哀想って言われたら気が済むの？
これからもお仕事できるパートさんが褒められるのは変わらないのに。
返信
No.47 匿名
23/09/30 10:56:41
暗に、仕事出来ないフルタイムパートに辞めてもらって新しいパート入れたいとか？
嫉妬してる場合じゃないよ。シフト埋めてるだけじゃなくて、しっかり働かないと。時間じゃなくて、質だよ質！
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No.48 イケメンの名前は席次表でチェック
23/09/30 10:57:56
扶養の範囲での出勤だけどフルタイムで働いてる人以上の仕事をこなせる人なんだろうね
不満言う前に主がその人以上の仕事ができればいいんじゃない？
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No.49 花束贈呈
23/09/30 10:58:34
>>45
具体的に扶養パートさんはそれでどう調子に乗ってるの？
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No.50 祝い膳
23/09/30 10:59:39
>>45
うわぁ、僻み丸出し、、
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