名目は助成するから賃金増やして扶養を抜けやすくしてあげてと優しい言葉だけど、パートが社保に入ると会社は労使折半だし労災にも加入しないといけなくなる
そうなると1人あたり年間20万～の負担になるからそれを嫌がって社保外しをする会社を減らそうという目的よ
会社が損をしなければ率先して社保に加入させる、そうなれば厚生年金や健康保険が潤う←これが大儀名分
労働者は賃金をなまじっかあげてもらったために扶養を外れて必要なかった社保を払わされるだけね