- なんでも
- カチャーシー(沖縄)
- 23/09/19 18:53:56
わたしを指導してくれた方が体調不良で急遽退職することになり、わたしがその人の役職に就く話しが出てるようです。でもわたしはその人みたいなスキルが今は全くないので断りたいです。他の方は資格が今はないのでまだ役職には就けないようです。わたしはまだまだそこの職場に慣れてないしいっぱいいっぱいです。断っても良いですよね?
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わたしを指導してくれた方が体調不良で急遽退職することになり、わたしがその人の役職に就く話しが出てるようです。でもわたしはその人みたいなスキルが今は全くないので断りたいです。他の方は資格が今はないのでまだ役職には就けないようです。わたしはまだまだそこの職場に慣れてないしいっぱいいっぱいです。断っても良いですよね?
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正式な要請があってから考えればいいのに。なんかズレてる気がする。
この先そういう方向でってだけじゃない?
主がヘタレだったら他の人が就くでしょ
色々話し合って、大丈夫なら引き受ける
せっかくのチャンスだし
入って1ヶ月の人にそんなことする?
3ヶ月は試験期間とかそんなの無いのかな?
パートではありません。
出来不出来別として社員でもないパートに役職は与えません。主の妄想物語 【完】