鬱を隠して入社している職員 へのコメント(No.18

  • No.18 ベールアップ

    23/09/15 18:59:23

    就活で病気を告知する義務はありますか?

    自分から病歴を伝える必要はありません。 応募職を遂行できる健康状態で面接に臨んでいるのなら、過去の病歴は採用の合否に関係しないはずです。 また、仕事の遂行能力と無関係なら、雇用側が応募者に過去の病歴を質問することは不適切です。 就職活動で人事担当者がもっとも知りたいのは、その応募者が職務をこなす能力があるかどうかです。

    だって

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

広告

返信コメント

  • まだコメントがありません

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。