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学校イベントで30分おきにトイレ
23/09/15 18:59:23
就活で病気を告知する義務はありますか？ 自分から病歴を伝える必要はありません。 応募職を遂行できる健康状態で面接に臨んでいるのなら、過去の病歴は採用の合否に関係しないはずです。 また、仕事の遂行能力と無関係なら、雇用側が応募者に過去の病歴を質問することは不適切です。 就職活動で人事担当者がもっとも知りたいのは、その応募者が職務をこなす能力があるかどうかです。 だって
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.18 ベールアップ
23/09/15 18:59:23
就活で病気を告知する義務はありますか？
自分から病歴を伝える必要はありません。 応募職を遂行できる健康状態で面接に臨んでいるのなら、過去の病歴は採用の合否に関係しないはずです。 また、仕事の遂行能力と無関係なら、雇用側が応募者に過去の病歴を質問することは不適切です。 就職活動で人事担当者がもっとも知りたいのは、その応募者が職務をこなす能力があるかどうかです。
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