今まで同じパート仲間だった人が社員になった途端チームリーダーになって

  • なんでも
  • モーニング
  • 23/09/14 20:10:46

色々指図とかしだしたらムカつくよね?
しかも色々ルール変えて、生産性とか求められてより効率アップとか求められたら「何だコイツ!?」って思わない?


私、今まで有期のパートだったんだけど更新をきっかけに正社員になったんだ
そうしたら今まで一緒にやってたパートさんをまとめる仕事をまかせられる事になったけど
今の仕事量じゃ追い付けてないからもっとやらせてほしいって上司から言われてる

でも、パート仲間には自分らから社員になったから、これで社員への不満や要望とか言いやすくなったって事で、不満や愚痴を上席に通して欲しいって色々要望を言われてる

上からはもっとやらせろって言われて
元パート仲間からはもっと楽な風にしてくれって言われて
ストレス溜まりまくり

パート仲間に生産性向上で「あれをして欲しい、これをして欲しい」って言ったら絶対に反発されるよね?
嫌われるのは良いけど、仕事が回らないのが本当に困る。求人出したって今は人が集まらないし…
どう思う?

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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    • 23/09/14 20:29:17

    その人の人柄によると思う

    • 0
    • 1
    • レンタルドレス
    • 23/09/14 20:27:08

    私も同じ感じで社員になったけど
    今まで通りにしたけどな
    急に指示なんてしたくないわ
    ただ社員になったからフォローもするし
    早く行ったり遅くなったりもあるし
    あくまで仕事だからね

    • 3
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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