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匿名
今の職場は４月からパートとして入りました。
本当は正社員が良かったんですけど、募集していなかったので仕方なくパートで応募して社員に昇格を目指してます。
社員になるためには最初が肝心だし、ちゃんと仕事を覚えなくては！と私なりに一生懸命でした。
最初に私の教育係になった人(Ａさん)が何かやな感じと言うか頼りなさそうだしで、管理職に直接指導して欲しい。それが無理なら他の人でもいいけどやっぱり管理職にも私の指導に関わって欲しいとお願いしました。
その後もＡさんに思うところが色々あり、管理職に思いを全て打ち明け、Ａさんの勤務時間や仕事内容を見直すようにお願いしその一部をしばらくの間私に担当させてもらいました。
勤務時間だけは減らす事は出来ないと言われたのでそこだけは残念でしたけど。
後輩の指導も率先してしてました。
その他にも私なりに一生懸命頑張ったんです！社員になりたいから！
先日、社員になりたい胸の内を管理職に明かしました。
ですが、社員は募集していないどころか人件費削減のためシフトを減らされる事を伝えられました。
あんなに頑張ったのに…どうすれば社員になれるんでしょうか？今からでも何かやれる事はありますか？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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