- なんでも
- キャンユセレブレィ~~
- 23/09/01 17:33:50
小さな工場で扶養内パートだったんだけど、妊娠したから休んで早めに復帰しようと思ってたんだけど復帰時期とかハッキリ聞かれてなくて、もうすぐ産後2か月経つから社長に電話したら新しい人雇ったから復帰させられないって言われて、確かそれってダメじゃなかったっけ?と思って労基と労働局に電話したら、復帰させないのはもちろんダメだし、短時間パートでも育児休業給付金が1年貰える事も分かって、本来なら妊娠を申し出た時点で事業主の方から説明しないとダメらしい。
労基に相談したと言って申請お願いしたら、知らなかったからすぐ申請しますって。
急いで申請してもらったから良かったけど、知らないままだと無駄に無理して働く所だったし、戻れないって言われても泣き寝入りする所だった。
有給も取らせてもらえないからブラック会社だとは思ってたけど、休みの融通効くし家から近いからそこは黙ってたけど今回の事で不信感しか無くなった。
今まで割と大きな会社でしか働いた事なかったから手当などは全部会社に任せてたけど、こんなに何も知らないケチな社長でも会社できるんだね。
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