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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
23/08/05 21:58:37
ずーっと引きずるみたいだから、その場タイプが見切りをつけて他をあたるほうが建設的。 理屈はどうでも、上司も仕切るタイプに肩入れしてるんだし、グダグダ言わずにさっさと辞めて次に行くほうがその場タイプのためになると思うわ。 負けて勝つって言葉もあるんだし、そうしたほうがいい、ねっ、その場タイプさん。
23/08/05 22:09:19
>>17 あら、回りくどいトピに嫌味のつもりだったんだけどまじめに返されてしまったら、なんと答えればいいのやら。 それはさておき、どこをどう読み取れば仕切るタイプが悪い訳じゃないって解釈になるかな。 もっかい要約すると、どうせ上司も仕切るタイプの味方なんだし、無駄にあがくよりさっさと辞めたほうがその場タイプのためになるって意味を書きましたよ。 こういうさ、返信次第で自分の立場をコロコロ濁す書き方する人って実はホント陰湿な性格だったりしがちよね。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 達観
23/08/05 21:58:37
ずーっと引きずるみたいだから、その場タイプが見切りをつけて他をあたるほうが建設的。
理屈はどうでも、上司も仕切るタイプに肩入れしてるんだし、グダグダ言わずにさっさと辞めて次に行くほうがその場タイプのためになると思うわ。
負けて勝つって言葉もあるんだし、そうしたほうがいい、ねっ、その場タイプさん。
No.24 達観
23/08/05 22:09:19
>>17
あら、回りくどいトピに嫌味のつもりだったんだけどまじめに返されてしまったら、なんと答えればいいのやら。
それはさておき、どこをどう読み取れば仕切るタイプが悪い訳じゃないって解釈になるかな。
もっかい要約すると、どうせ上司も仕切るタイプの味方なんだし、無駄にあがくよりさっさと辞めたほうがその場タイプのためになるって意味を書きましたよ。
こういうさ、返信次第で自分の立場をコロコロ濁す書き方する人って実はホント陰湿な性格だったりしがちよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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