トピック検索
急上昇
ご祝儀(3万円)
別にリーダーとかもなく、一応一番長く働いてる。
この間新人さんが社員のいないところで「仕事なーい」って言って、後ろで腕組んでうろうろして遊んでた。
もちろん仕事はあるし、こっちでこれしたら？とか言ってた。
でもウロウロして何も仕事しない。
それで私と同期の人が社員にそういうことがあって、って言ったらしいんだけど、そしたら社員さんが「そういう時は帰っていいよ、って言っていいよ」って言ったらしいんだけど。
まだパートリーダーとかある職場ならわかるけどそういうのもないし、普通に周りから見たら何言ってんのこいつってなるよね？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～10件 ( 全10件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.10 長持唄(秋田)
23/07/29 22:22:06
同じパートで帰っていいよって言う人いるんですよ。コンビニで働いていますが退勤まで10分あったとしても次のシフトの人が来て「帰っていいよ」って何度か言われた事あります。
上がりますって帰りますが何でアンタが指示するんだとは感じます。
返信
No.9 3つの袋
23/07/29 22:13:49
>>6
ふーん。
じゃあそれでもいいけどさ。
捉え方は個人の主観だからね。
何れにしても、普通に考えて、それ、パートの仕事じゃないよね？
職域を超えた指示を出されても困るだけじゃない。
本気で言ってたとしても、タチの悪い冗談言われたテイで対応するのが無難だよね。
間に受ける必要ないと思うけど。
ご自分でも分かってる通り、何言ってんのこいつってなりますよ。
返信
No.8 ハウスウェディング
23/07/29 21:22:55
帰っていいよじゃなくて、もう上がっていいよって言えば良いんじゃない？
返信
No.7 花束贈呈
23/07/29 20:48:23
帰っても困らなくて、その時間の仕事ちゃんとできるならいいんじゃない？社員からのお墨付きもあるし
働かないのに時給発生させたらもったいない
返信
No.6 主 ご祝儀(3万円)
23/07/29 20:47:33
>>5私も最初そう思ってたの。
でも確実に違うと言われた本人が言ってた。
嫌味じゃなくて本当に帰していいよって感じなんだって。
返信
1件
No.5 3つの袋
23/07/29 20:43:26
え、主、それ本気で言ってる？
普通は、イヤミだって分からない？
社員はイヤミを言えって言ってるんでしょ。
帰っていいよってパートに言われて帰るって、本気でヤバいヤツじゃない。そんなヤツ、おらんし。
社員への返事は、「そんなキツイこと言ったら、私が嫌われるじゃないですかー。自分で言ってくださぁい！」だよ。
返信
1件
No.4 主 ご祝儀(3万円)
23/07/29 20:43:03
>>3注意してもらおうと思って同期が一番偉い社員に言ったら「帰っていいよ」って言っていいよ、って言われたみたい。
そう言われてもパートが言っても意味ないじゃん？帰るわけないしね。
しかもパート同士でやれっていうならそれってパートさん同士の問題に発展しかねないよね。
この人嫌いだから帰れっていうとかさ。。絶対問題になるよね。
返信
No.3 ゴスペル
23/07/29 20:32:42
とりあえず社員から新人に注意してもらった方がいいよ。
リーダーとかいないの？
返信
1件
No.2 主 ご祝儀(3万円)
23/07/29 20:30:17
>>1社員に聞いてきて！も言ってました
でも、聞きに行くのめんどくい、いないんだもん。って感じです聞きに行きません。(いる場所はわかってる)
やっぱ帰っていいとかは社員が言うべきですよね
返信
No.1 ハネムーン
23/07/29 20:28:30
仕事なーいって言ってたら、仕事何するか上司に聞いてみて!って言う方が筋じゃない？
帰っていいかの云々は上司に言わせたほうがいいだろうし。
返信
1件