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23/07/29 10:06:57
派遣とパートが使ったら社員が食堂使えなくなる程食堂狭いの？ そうじゃなかったら子供のいじめみたい
23/07/29 10:44:16
>>67 いじめじゃなく区別だよ。 社員は福利厚生の費用を払っているけど非正規は払ってないから。 社員のことを いじめだというなら、主のような非正規は費用を払ってないくせに図々しいとかになるのかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/07/29 10:55:15
>>73少なくとも派遣会社は支払ってると思うよ 若い頃だけど派遣でも無料で社員旅行行ったことあるし施設も食堂も普通に使えたし 正職との区別なんて制服位なもんだったよ 派遣って期間満了後は直接雇用ありきだし 正社員は雇用時期が決まってたり面接だのなんだのがめんどくさいから派遣から入る人多いよ
23/07/29 12:36:02
>>73 パートや契約社員でも、共済会費費を払う会社もあるよ。
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No.67 元カレ参列
23/07/29 10:06:57
派遣とパートが使ったら社員が食堂使えなくなる程食堂狭いの？
そうじゃなかったら子供のいじめみたい
No.73 エンゲージリング
23/07/29 10:44:16
>>67
いじめじゃなく区別だよ。
社員は福利厚生の費用を払っているけど非正規は払ってないから。
社員のことを いじめだというなら、主のような非正規は費用を払ってないくせに図々しいとかになるのかな？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.77 匿名
23/07/29 10:55:15
>>73少なくとも派遣会社は支払ってると思うよ
若い頃だけど派遣でも無料で社員旅行行ったことあるし施設も食堂も普通に使えたし
正職との区別なんて制服位なもんだったよ
派遣って期間満了後は直接雇用ありきだし
正社員は雇用時期が決まってたり面接だのなんだのがめんどくさいから派遣から入る人多いよ
No.80 元カレ参列
23/07/29 12:36:02
>>73 パートや契約社員でも、共済会費費を払う会社もあるよ。