- 働くママ
- 白無垢
- 23/07/15 08:49:29
130万以内で働いていたけど、社保の加入対象になりました。社保を断った場合時間や日数を減らすとなると103万以内?変に増やすよりも減らした方が得だなと思ってるけど、正直キツイ。
みんな扶養内だといくらで働いてる?
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130万以内で働いていたけど、社保の加入対象になりました。社保を断った場合時間や日数を減らすとなると103万以内?変に増やすよりも減らした方が得だなと思ってるけど、正直キツイ。
みんな扶養内だといくらで働いてる?
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うちは106万以内で社保加入だけど、
どうせなら103万以内に抑えています。
>>5
家のことも両立したいから少ない時間が良いんだよね…
ジム通いもしたいし…
130以内だけど11万いってしまった
三ヶ月、、、数ヶ月前だけど
旦那の保険組合、まだ言ってこないから
大丈夫かな
これから年間130抑えたら大丈夫かな
従業員数や週の労働時間によっても変わってくるんですよね。
私は週3の5時間で毎月9万くらいになってます。
週の労働時間が15時間なので加入対象になりません。
ぴよぴよ
うちはまだ130万まで社会保険加入じゃないから、120万ちょいくらいで働いてる。
103万になったら転職考えるかなぁ
週20時間いかない契約だから130で働いてるけど、加入要件に該当してしまい、社保に入りたくないということならその金額までしか働けないよね。
もしくはもっとがっつり働くかしかないのでは
>>6
こっち95万で住民税きた。
微妙に105万で働いて住民税が発生した
今年は掛け持ちしてるから、103万は超えるけど130万いかない
メインが50人以下、小さな会社だから
助かる
103万以下って時間すごく短くならない?会社が良しとしてくれるならいいだろうけど。もう社保からは逃れられないんだし、いっそ150以内で働いてみたら?
>>1
合計だからそれもダメじゃない?
社員数の違いもあるでしょ
社員数の違いもあるでしょ
今の職場では年間103万未満にして、他で単発のバイトとか派遣とか行って足りない分を補ったら?
確定申告しなきゃいけないけど。