• No.16 レンタルドレス

    23/07/14 12:45:16

    新人育成の方法が確立できていない職場に問題ありそうだね。とは言ってもそんな職場の方が多いのが現実だよね。

    私の職場は
    何を教えたか、それを一人で処理できるか、一人ではできないか、とかそんな感じのチェックリスト作ってお互いに困らないような仕組みがある。
    主の状況だと難しいかもしれないけど、誰に何をいつ引継してもらったかできる限りメモして、好き嫌いとか関係なしに冷静に話せる人がいたら相談してみたらどうかな?

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