- なんでも
- ブロッコリートス
- 23/07/08 10:12:14
パワハラ系ではないんだけど、見透かそうとしてくる感じで、何となく波長が合わなかった
仕事も難しそうだけど、条件はわりと良い
みんなだったら入社する?
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Pickup
パワハラ系ではないんだけど、見透かそうとしてくる感じで、何となく波長が合わなかった
仕事も難しそうだけど、条件はわりと良い
みんなだったら入社する?
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>>13
少人数の職場って意味です
少人数で面接した人は優しいし良い人なイメージなんだけど、別の従業員一人のことをその人が居ない時に悪口言うんだよね。でも本人がいる時は言わなし対応も普通なの。
なんかそれってどうなんだろうって思い始めてきたけど皆なら自分は関係ないからスルー?
??と思ってるところには
たいがいなんかあるよね
条件が良いところは特にそうしないと募集しないと来ないから
少人数なの?新人のうちは先輩がつくだろうから、上司とはそんな関わる事なさそうだけど。
そんな事より面接して良い雰囲気でも、現場の女性達は荒れてる場合だってあるから、マジで入ってみないと分からないよ。
>>3これ、ばーっかり。
総務が面接してるから、仕事に全く関与してこない。
きついおばさんばっかり現場にいるんだけど、だれが面接して集めたの?と不快。
パートだし、とりあえず働いてみて無理そうだったら辞める。
仕事は遊びじゃないし社会勉強と割り切って働く
辞退する
波長が合わないのはずっと合わないからやめとく
私の前の上司は、いい人そうだなーと思っていたのに、一緒に仕事してみたら…な人だった。
とりあえず働く
面接した上司はいい人で働きやすそうだなって思ったけど、いざ働きだしたら同じ部署で働く同僚がクソだったという経験がある。
会社の規模にもよるかな。
小さな会社だったら入社してからの指導係もその人になるだろうからしんどいだろうしやめるけど、それなりに 規模の大きな会社で新人教育 なんかも マニュアルがきちんとあってそれ専用の担当者がいるような会社ならその上司と直接関わることはそうそうないだろうからとりあえず働いてみる。
わかる