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タキシード
うちのパートさんに子供の熱で良く休む人がいます。
子供は３人で幼稚園児と小学生なんですが、ほとんど1ヶ月皆勤で来ることがありません。
酷い月は週一で子供が熱が出て休む時も…。
シフト制ではないし、他の人に業務の支障が出るわけではないので他の人はその人に甘いです。
というのも、その人は唯一うちの会社の中では若い人で、しかも何をやらせても仕事を覚えるのが早いから、周りも気に入っている感じです。
私も最初は「器用だなぁ」と思っていましたが、段々と「休み過ぎじゃない？」とモヤモヤするようになってきました。
仕事できても週一ペースで休まれていたら、会社的にはどうなんでしょう？気にする私がおかしいのでしょうか。
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No.12 主 タキシード
23/07/05 22:17:34
子供が熱出すって言ってもこんなに毎週出したりするのかなぁと。
私も子育てしてきたけど、それにしても続きすぎじゃ？と思っちゃったのよ。
出勤するとみんなに深々頭下げて謝罪はしているから周りも許しているんだろうけど、なんだかなぁと思っちゃっただけよ。
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No.13 主 タキシード
23/07/05 22:18:45
>>11
妬みだなんてとんでもない。なんで妬まなきゃいけないの？
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No.16 主 タキシード
23/07/05 22:28:15
>>14
嫉妬なのかなぁ。嫉妬かぁ。
そのパートの人は態度全く悪くないんだよこれが。
愛嬌もあって誰に話しかけられてもニコニコして話して楽しそうにしてる。そっか、嫉妬なのかも。
私が同じことしても許されないんだろうなとか思うと、勝手にイライラしちゃうんだよね。
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No.22 主 タキシード
23/07/05 22:39:21
>>20
そんなに妬んでいるように見えますか？
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