- なんでも
- タキシード
- 23/07/05 21:48:53
うちのパートさんに子供の熱で良く休む人がいます。
子供は3人で幼稚園児と小学生なんですが、ほとんど1ヶ月皆勤で来ることがありません。
酷い月は週一で子供が熱が出て休む時も…。
シフト制ではないし、他の人に業務の支障が出るわけではないので他の人はその人に甘いです。
というのも、その人は唯一うちの会社の中では若い人で、しかも何をやらせても仕事を覚えるのが早いから、周りも気に入っている感じです。
私も最初は「器用だなぁ」と思っていましたが、段々と「休み過ぎじゃない?」とモヤモヤするようになってきました。
仕事できても週一ペースで休まれていたら、会社的にはどうなんでしょう?気にする私がおかしいのでしょうか。
- 0 いいね
No.-
12
-
タキシード