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評価的なことというか、そんな難しい診断とかじゃなく、明るい子だね！とかすごいおとなしいね！真面目だね！とかそれなりに皆感想ってもって当然じゃない？
中にちょっと突っ込んだ意見というか、ちょっとミス多いかな？まだ慣れてないからもう少し様子見ようか。とか、積極的に覚えようとはしてくれるけど、まだまだ辻褄は合ってないね、みたいなのも。
何にも言われない人っているのかな。
それって逆にどうでもよいってことで、悪いことなんじゃないのかな。
というのも、新人同士で、どうせ悪口言われてるんだろうね！とロッカーで言ってるのを聞いた人がいる。
悪口は言わずとも話すよね？
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辻褄合ってないね、ってどういうこと？
あの子覚えるの早いねー！とか言われたりしてる。
あの人無理だわー。って言ってる人も居るしまぁいい事も悪い所も何かしら言われるよね。
自分が新人の頃とかなんで言われてたんだろうと思う。
上司にどんな感じって聞かれて、仕事覚えるの早いですよ！とか、こうやって説明した方が分かる人かも知れないですって話はすることはある。
