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＜夫がパワポでプレゼン＞3人目が欲しい
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23/06/30 17:46:49
タイミーとか使えば自分の都合で仕事入れるから(あればだけど)余裕じゃない?
返信
23/06/30 17:43:59
そういう人に限って運が良かったりしない？ 楽でいいよね～
23/06/30 17:43:30
給食調理の肉体労働なら行けるんじゃない？
23/06/30 17:42:02
私も長期休暇土日祝休み ３時間半勤務 子供の熱などの都合で休む。 大体週2〜3.4で自由に働いてる
23/06/30 17:35:47
>>34 そうなったらなったで、またムキーってトピ立てるんじゃない？
23/06/30 17:29:50
ウーバーでいいじゃん。ピッタリだよ。
23/06/30 17:13:24
高齢出産でもない限り、50代だともう子どもは成人してるよね。時間ならいくらでもあるんだから長期休暇とか気にしなくていいじゃんって思ったけど主のママ友の場合は小中学生なのね。 コンビニとかスーパーなら休日は学生バイトが入るから平日昼間だけでも行けそうじゃない？
23/06/30 16:57:42
ヘルパーさんとか、清掃の仕事とか。 50代の人こそ、頑張りやなら。 何も言わなくて良いよ。 やる人なら黙ってやるから。
23/06/30 16:55:33
そうやって見下してた人が、ポンと条件の良い仕事に就くの、あるよね。知人の紹介だったりとかで。
2件
23/06/30 16:53:56
>>28 50代こそ長期休み入れるとか朝イチ出れるとかが強みだと思うよね
23/06/30 16:53:30
まず50代では難しいよね
23/06/30 16:53:22
この条件でも一切ないと言い切れないのが今の時代。
23/06/30 16:52:51
旦那さん社長で、結婚してすぐ専業主婦になったママ友知ってるけど 子供上が高1年、下が中3と中2の時に会社倒産して 旦那さん自己破産して離婚して、焦ってパート探したけど なかなか決まらず途方に暮れてたよ。 ブランク空いてるのってネックだよね。
23/06/30 16:48:36
今までとあまり変わらず家事はしていきたいから両立しやすいのが良いし いきなりフルタイムは体力的に無理って思うから、気持ちはわかる。ただあっても応募が多くて若い子をとるだろうから、かなり望み薄だよね でも甘くても探し出してるんだから良いと思うけどな。まず第一歩踏み出すのが大事で今後現実とすり合わせて行くでしょ
23/06/30 16:47:28
50代ってもう子供大きいのに土日休みたいって何でなのかな？ 採用されないでしょ。即戦力にならないし
1件
23/06/30 16:39:14
>>23 私高校生の時の夏休みに、主婦の方とマクドの仕事してたことあるけど、 平日の昼間は、混むこともないし、社員さんもいるし、 最悪1人で注文聞いて、レジ打って、ハンバーガー作って袋に入れて、はーいって渡すってことできそうな感じだった。 お客さんも急いでる人もあまりいないし。
23/06/30 16:39:05
そのうち本人が気付くでしょ
23/06/30 16:36:23
>>15 あんた大丈夫？ 身バレしてもいいからトピ立てたの？ ママ友がこれ見てたらバレますから（笑）
23/06/30 16:35:14
>>5 紹介してちょ！
23/06/30 16:33:47
マックだったらその条件で行けるって聞いてます！
23/06/30 16:32:54
>>16高齢出産でしょｗ
23/06/30 16:32:18
言ってあげた方が良かったとおもう。 日祝休みで4時間勤務なら探せばあると思う。 長期休暇と土日祝日いつでも休み取れるところなんで無いと思うよ。
23/06/30 16:31:04
お、高齢出産叩きへの誘導？
23/06/30 16:29:34
給食センターの調理補助しか思い浮かばんかった
23/06/30 16:26:14
難しいね。 そんな優遇のいいところはあっても求人でたら速攻で埋まるやろうし、 50代のブランクありすぎの人と、 30代のブランク数年の人が同時に面接受けたら、 多くの会社は後者を選ぶだろうね。
23/06/30 16:22:14
小学校の支援員してるけど、ほぼこの条件で働いているよ。年休の他に夏期休暇も別に取れて、子供の都合で休んだら、振替で勤務したら良いし助かってる。 ただし、欠員があまり出ないかな。
23/06/30 16:18:10
50代なら子供成人してるでしょうになんで子供の都合で休みたいの？
23/06/30 16:18:00
>>12 中学生と小学生
23/06/30 16:14:17
>>12 孫の世話。
23/06/30 16:13:20
別に放っておけば？
23/06/30 16:12:34
50の子供っていくつよ。高校生以上でしょ？
23/06/30 16:11:14
知り合いがその条件に近い仕事してる。 清掃だって。人が集まらないらしい。
23/06/30 16:09:50
ド短期派遣、単発とか、 期間限定バイトとかを探した方がいいと思う。 そんなにお金に困ってないでしょう？ そもそも50代でブランクある人が働くのは、 新しいことを覚えられるのか?って思うわ。 私、50になるけど、仕事慣れてもいまだにケアレスミスとかあるし、注意されることあるし。
23/06/30 16:07:14
採用されたとしても、気に入らないことあったらすぐに辞めそうだね。 働き口さがしてるのに休むことを必須条件に沢山盛り込む人って自分に甘くて使えない人多い。
23/06/30 16:06:01
サービス業でなければあるかもね。私は不動産事務のパートで、お正月休みとお盆休みあって土日祝も休み。実労7時間で短時間ではないけど。長期休暇全部休めるのは給食業務くらいじゃない？あと登録制派遣。
23/06/30 16:03:49
>>3 １・長期休暇は休みたい ２・土日祝日は絶対に休みたい ３・2時間か4時間くらいの短時間 ４・子供の都合でいつでも休みを取れる ３の短時間以外は、ほぼ上記の条件で働いてるわ 特殊作業担当でパートでこの作業をできるのが自分しかいないのはやっぱり強いわ 数年前からフルタイムを打診されてるけど、そんなに働きたくないから扶養
23/06/30 16:03:25
まるっきりトピック内容のようなママ友 私立の学食で働いている やっぱり学校関係の仕事だね
23/06/30 16:02:44
私、時給は最低賃金だけど工場パートでそんな感じw 急に休んでも同僚に迷惑かける訳でもなく、ゆるい感じで気に入ってるw
23/06/30 16:00:08
私が面接官だったら「こいつ仕事なめとんのか。いらねー」って心の中で呟いてると思うww
23/06/30 15:56:57
そんな仕事あったら教えてほしいわ。子供いくつか知らないけど、条件つけ過ぎ。
23/06/30 15:55:22
50歳ならもう子供も大きいよね？ 何で子供の長期休暇に合わせて休みたいんだろうね？
23/06/30 15:54:26
長期休暇休みは給食センターとかじゃないとむりだろうね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.42 誓いのキス(神父と)
23/06/30 17:46:49
タイミーとか使えば自分の都合で仕事入れるから(あればだけど)余裕じゃない?
返信
No.41 ロイヤルウエディング
23/06/30 17:43:59
そういう人に限って運が良かったりしない？
楽でいいよね～
返信
No.40 ベールアップ
23/06/30 17:43:30
給食調理の肉体労働なら行けるんじゃない？
返信
No.39 キャンドルサービス
23/06/30 17:42:02
私も長期休暇土日祝休み
３時間半勤務 子供の熱などの都合で休む。
大体週2〜3.4で自由に働いてる
返信
No.38 新婦
23/06/30 17:35:47
>>34
そうなったらなったで、またムキーってトピ立てるんじゃない？
返信
No.37 ご祝儀(3万円)
23/06/30 17:29:50
ウーバーでいいじゃん。ピッタリだよ。
返信
No.36 元カレ参列
23/06/30 17:13:24
高齢出産でもない限り、50代だともう子どもは成人してるよね。時間ならいくらでもあるんだから長期休暇とか気にしなくていいじゃんって思ったけど主のママ友の場合は小中学生なのね。
コンビニとかスーパーなら休日は学生バイトが入るから平日昼間だけでも行けそうじゃない？
返信
No.35 匿名
23/06/30 16:57:42
ヘルパーさんとか、清掃の仕事とか。
50代の人こそ、頑張りやなら。
何も言わなくて良いよ。
やる人なら黙ってやるから。
返信
No.34 結納
23/06/30 16:55:33
そうやって見下してた人が、ポンと条件の良い仕事に就くの、あるよね。知人の紹介だったりとかで。
返信
2件
No.33 綿帽子
23/06/30 16:53:56
>>28
50代こそ長期休み入れるとか朝イチ出れるとかが強みだと思うよね
返信
No.32 プロフィールビデオ
23/06/30 16:53:30
まず50代では難しいよね
返信
No.31 引き出物(カタログギフト悩む)
23/06/30 16:53:22
この条件でも一切ないと言い切れないのが今の時代。
返信
No.30 匿名
23/06/30 16:52:51
旦那さん社長で、結婚してすぐ専業主婦になったママ友知ってるけど
子供上が高1年、下が中3と中2の時に会社倒産して
旦那さん自己破産して離婚して、焦ってパート探したけど
なかなか決まらず途方に暮れてたよ。
ブランク空いてるのってネックだよね。
返信
No.29 イケメンの名前は席次表でチェック
23/06/30 16:48:36
今までとあまり変わらず家事はしていきたいから両立しやすいのが良いし
いきなりフルタイムは体力的に無理って思うから、気持ちはわかる。ただあっても応募が多くて若い子をとるだろうから、かなり望み薄だよね
でも甘くても探し出してるんだから良いと思うけどな。まず第一歩踏み出すのが大事で今後現実とすり合わせて行くでしょ
返信
No.28 神前式
23/06/30 16:47:28
50代ってもう子供大きいのに土日休みたいって何でなのかな？
採用されないでしょ。即戦力にならないし
返信
1件
No.27 人前式
23/06/30 16:39:14
>>23
私高校生の時の夏休みに、主婦の方とマクドの仕事してたことあるけど、
平日の昼間は、混むこともないし、社員さんもいるし、
最悪1人で注文聞いて、レジ打って、ハンバーガー作って袋に入れて、はーいって渡すってことできそうな感じだった。
お客さんも急いでる人もあまりいないし。
返信
No.26 3つの袋
23/06/30 16:39:05
そのうち本人が気付くでしょ
返信
No.25 3つの袋
23/06/30 16:36:23
>>15
あんた大丈夫？
身バレしてもいいからトピ立てたの？
ママ友がこれ見てたらバレますから（笑）
返信
No.24 キャンユセレブレィ～～
23/06/30 16:35:14
>>5
紹介してちょ！
返信
No.23 バージンロード
23/06/30 16:33:47
マックだったらその条件で行けるって聞いてます！
返信
2件
No.22 ロイヤルウエディング
23/06/30 16:32:54
>>16高齢出産でしょｗ
返信
No.21 紅白餅を投げ
23/06/30 16:32:18
言ってあげた方が良かったとおもう。
日祝休みで4時間勤務なら探せばあると思う。
長期休暇と土日祝日いつでも休み取れるところなんで無いと思うよ。
返信
No.20 神前式
23/06/30 16:31:04
お、高齢出産叩きへの誘導？
返信
No.19 神前式
23/06/30 16:29:34
給食センターの調理補助しか思い浮かばんかった
返信
No.18 人前式
23/06/30 16:26:14
難しいね。
そんな優遇のいいところはあっても求人でたら速攻で埋まるやろうし、
50代のブランクありすぎの人と、
30代のブランク数年の人が同時に面接受けたら、
多くの会社は後者を選ぶだろうね。
返信
No.17 祝い膳
23/06/30 16:22:14
小学校の支援員してるけど、ほぼこの条件で働いているよ。年休の他に夏期休暇も別に取れて、子供の都合で休んだら、振替で勤務したら良いし助かってる。
ただし、欠員があまり出ないかな。
返信
No.16 匿名
23/06/30 16:18:10
50代なら子供成人してるでしょうになんで子供の都合で休みたいの？
返信
1件
No.15 主 乾杯の音頭
23/06/30 16:18:00
>>12
中学生と小学生
返信
1件
No.14 結婚式
23/06/30 16:14:17
>>12
孫の世話。
返信
No.13 ちつきぼた餅(滋賀)
23/06/30 16:13:20
別に放っておけば？
返信
No.12 ブーケ・トス
23/06/30 16:12:34
50の子供っていくつよ。高校生以上でしょ？
返信
2件
No.11 引出物
23/06/30 16:11:14
知り合いがその条件に近い仕事してる。
清掃だって。人が集まらないらしい。
返信
No.10 ゴンドラで入場
23/06/30 16:09:50
ド短期派遣、単発とか、
期間限定バイトとかを探した方がいいと思う。
そんなにお金に困ってないでしょう？
そもそも50代でブランクある人が働くのは、
新しいことを覚えられるのか?って思うわ。
私、50になるけど、仕事慣れてもいまだにケアレスミスとかあるし、注意されることあるし。
返信
No.9 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/06/30 16:07:14
採用されたとしても、気に入らないことあったらすぐに辞めそうだね。
働き口さがしてるのに休むことを必須条件に沢山盛り込む人って自分に甘くて使えない人多い。
返信
No.8 プチギフト
23/06/30 16:06:01
サービス業でなければあるかもね。私は不動産事務のパートで、お正月休みとお盆休みあって土日祝も休み。実労7時間で短時間ではないけど。長期休暇全部休めるのは給食業務くらいじゃない？あと登録制派遣。
返信
No.7 ドレスのファスナーがしまらない
23/06/30 16:03:49
>>3
１・長期休暇は休みたい
２・土日祝日は絶対に休みたい
３・2時間か4時間くらいの短時間
４・子供の都合でいつでも休みを取れる
３の短時間以外は、ほぼ上記の条件で働いてるわ
特殊作業担当でパートでこの作業をできるのが自分しかいないのはやっぱり強いわ
数年前からフルタイムを打診されてるけど、そんなに働きたくないから扶養
返信
No.6 ちつきぼた餅(滋賀)
23/06/30 16:03:25
まるっきりトピック内容のようなママ友
私立の学食で働いている
やっぱり学校関係の仕事だね
返信
No.5 引き出物(値段を調べてしまう)
23/06/30 16:02:44
私、時給は最低賃金だけど工場パートでそんな感じw
急に休んでも同僚に迷惑かける訳でもなく、ゆるい感じで気に入ってるw
返信
1件
No.4 綿帽子
23/06/30 16:00:08
私が面接官だったら「こいつ仕事なめとんのか。いらねー」って心の中で呟いてると思うww
返信
No.3 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/06/30 15:56:57
そんな仕事あったら教えてほしいわ。子供いくつか知らないけど、条件つけ過ぎ。
返信
1件
No.2 ブーケプルズ
23/06/30 15:55:22
50歳ならもう子供も大きいよね？
何で子供の長期休暇に合わせて休みたいんだろうね？
返信
No.1 博多一本締め(福岡)
23/06/30 15:54:26
長期休暇休みは給食センターとかじゃないとむりだろうね。
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1件