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プチギフト
パートってボーナスないし、評価とか関係ないかなって思ってた。
でも、工場がリニューアル工事することになって
パートはみんな系列の工場に割り振られるってことになった時に
社員がパート全員を仕事の習熟度が高・中・低に振り分けて
更に備考に“残業OK”“当欠多い”“コミュニケーションに難”など書かれたリストにしてて
工事中に辞められたら困る、仕事のできるパートは近くの工場に振り分けてたけど
仕事ができなかったり、いろいろと難ありのパートは容赦なく隣県の工場に振り分けられてた。
社員も意外とパートの事見てるんだなって思った。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.10 主 プチギフト
23/06/29 16:29:22
>>1
うちの会社は働いてる時間で基本の金額が違うのね
フルタイムの人はそれくらいらしいけど、私は扶養だからそんなに貰えない
というか、そんなにもらったらその月は全然働けなくなっちゃう
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1件
No.12 主 プチギフト
23/06/29 16:30:52
>>2
評価がお金に反映されないからあんまり関係ないなーって
関係ないから適当にやりますってわけじゃないんだけどさ
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No.14 主 プチギフト
23/06/29 16:32:15
>>3
自転車で10分の工場から自転車で15分の工場へ、あんまり変わってない
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No.17 主 プチギフト
23/06/29 16:36:15
>>4
確か書いてなかったと思うけど、元の工場が工事で働けないからね…
聞いた話では隣県の工場は会社都合の解雇扱いにはならない距離だから問題なし
嫌なら自己都合で辞めて下さいって感じだったみたいよ、お局パートさんがめちゃくちゃ怒ってた
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