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プチギフト
20歳の息子です。
高校卒業後に介護士として働いていたのですが、2ヶ月で辞めました。その後は3カ月間引きこもり飲食店で働きましたが人間関係でやめました。次に建築関係で働いたけど先輩が怖いからと2週間で辞めました
その後はコンビニで働きましたが、覚えることが多いのとお客様に怒られたことをきっかけにやめました。
最近は，工場で働き、上司に怒られて、次の日に無断欠勤をしてしまい社長が家にきて
「君は仕事が続かなすぎる。嫌なことから逃げるな。こっちも人手不足だ。履歴書を見て気になったが、こんなに仕事を続かず辞めてを繰り返して生きにくいのでは？いちど病院に行って診てもらったほうがいいよ。薬で落ち着かせる方法もあるし。」
と息子に説教した後に私まで怒られました
「お母さんは息子さんのおかしさに今まで気づかなかったんですか？1.2回ならまだ許容範囲で気にしないと思いますが、何回も繰り返し辞めるってなるとさすがに発達を疑うなりしないとお母さんが息子さんを苦しめている1人だと思いますよ」
と。
そうなんですかね？私はまだ20歳という若さだから、息子が自分に合う仕事を見つけてほしいと思ったんです。
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No.86 匿名
23/06/30 23:12:37
このままで、イイですね。
そして、息子は30、40、50となる。
主も、60、70、80となる。
可愛い可愛い息子ちゃんで。
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No.85 さんさ踊り(岩手)
23/06/30 23:05:01
へー
返信
No.84 や
23/06/27 17:37:25
おかしいね 高校生のバイトでも2箇所目からは、一年、二年やったよ
優しい親切だよ
なんか対処しないと、ずっと実家依存
低収入そう
返信
No.83 誓いの言葉
23/06/27 17:28:14
いい社長さんだね
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No.82 ブーケ
23/06/27 17:22:49
今の時代、仕事を変えるのは悪いことじゃないよ。
でも息子さん、ちょっとすぐ辞めすぎ。
うちの娘も転職したけど、あとから資格も取ってる。
転職する時にどこかの社長さんに言われた事らしいけど、３社くらいをすぐ止めてるような子は採用しないそうですよ。
そんな会社ばかりじゃないけど、それは肝に命じていたほうがいい。
行く会社行く会社バラバラだし、ちょっとね…。
せっかくだし、今の社長さんに鍛えてもらうのが良いかもね。
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No.81 親より早く新郎号泣
23/06/27 17:18:18
自分と違う意見を受け入れられないんなら、何でここに書いたの？
1人で頑張ってみたらいいんじゃない？どうなっても知らんけど。
返信
No.80 皿鉢料(香川)
23/06/27 17:09:04
高校卒業して介護の勉強したり資格は取らずに
いきなり介護業界に就職したんですか？
そんな若い息子さんが、待遇も良くないのに
大変な介護業界に飛び込んだ理由は？
高い志を持って飛び込んだのであれば
立派な優しい息子さんだと思いますが、
その後の経歴や辞め方から推察すると
息子さんもお母さんも、少し甘いように思います。
厳しい事書いてごめんなさいね。
その社長さんのおっしゃる事は正しいと思います。
返信
No.79 エンゲージリング
23/06/27 17:06:12
22か23までにはどうにかしておいた方が良い問題かもね。合う仕事、って息子がどんな事が苦手かまだわからない？
全て人間関係だよね？
この社長なら障害がわかっても首にはならないよ。
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No.78 ブーケ・トス
23/06/27 17:06:01
入ったばかりの職場で怒られるって相当よ
仕事のミスじゃなくて態度で怒られてるんでしょ？
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No.77 モーニング
23/06/27 17:03:05
>>76親がこの状態を何とも思ってなさそうなところはおかしいと思うけどね
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No.76 ご祝儀(3万円)
23/06/27 17:00:51
親が甘いとか言う人いるけど
こういうのって親がどうこうできる事じゃない
育て方がどうの言う人もいるけど自分の子しか育てたことない人が言えることじゃないと思うわ
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1件
No.75 タキシード
23/06/27 17:00:05
これ母親である主がおかしいよね
ふつー我が子が無断欠勤とか転職してばっかとかだったら恥ずかしいってなるよ
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No.74 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/06/27 16:57:32
ここまで言ってくれるのは逆に良い社長じゃん。合う合わないより長く続けることをさせないと。少し怒られたくらいで休んでるなんてどこ行っても同じだよ。
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No.73 誓いのキス(長い)
23/06/27 16:56:16
学校も不登校気味だったんだろうな
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No.72 ブーケプルズ
23/06/27 16:54:35
まだクビにしないでくれる社長、凄いね。
こんな人、なかなかいないよ。
出来の悪い息子、社長について行かせなさいよ。
返信
No.71 ブーケ
23/06/27 16:51:32
この状況じゃ結婚できないじゃん
社長も言ってるけど釣りじゃないなら発達検査受けなよ
返信
No.70 ライスシャワー
23/06/27 16:49:20
パート先（飲食）に40代独身男性が採用されて、無断欠勤や遅刻が続いて、2週間で親から電話きて退職したよ。
まだ20歳でもあっという間にこうなるよ。親が甘やかすって本当に駄目だと思う。
返信
No.69 ファンシータキシード
23/06/27 16:47:37
良い上司だね
わざわざ家まできてくれて耳の痛いこと言ってくれて
でも息子さんの面倒見るのは主だから、主の思うようにすればいいんじゃない？
自分に合う仕事が見つかるまで支えてあげたら？
返信
No.68 3つの袋
23/06/27 16:45:35
無断欠勤からの消えるやつってさ、その後の就職とか不利になるのわかってんの？
源泉とか離職票とかさ、いらないの？
自分で自分苦しめるだけなのに。
辞めるなら辞めるでやることちゃんとやれよ。
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No.67 引き出物(生菓子)
23/06/27 16:45:10
息子さん、怒られずに大人になったのね。
叱らない育児が流行りましたものね・・・
すでに労働者には向いていないことが判明しているので、創作活動などはいかがでしょうか？
漫画でも音楽でも、料理研究家でも。
若いんだからなんにでもなれますよ。
返信
No.66 元カレ参列
23/06/27 16:39:15
釣りかと思うくらい甘い親だね。
採用にも時間と費用かかるんだから、自分探しになんか付き合ってられないよ。この社長みたいに親身になってくれない。
返信
No.65 長持唄(宮城)
23/06/27 16:38:16
まずあんたが病院行けよ
息子がおかしいのはあんたのせいだよ
返信
No.64 3つの袋
23/06/27 16:36:00
変わりたいなら今がそのタイミングだよ
待ってても次はないかも
返信
No.63 3つの袋
23/06/27 16:33:49
辞めるのは構わんが無断欠勤てのが人として最低なんよ
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No.62 誓いのキス
23/06/27 16:33:46
良い社長さんじゃん
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No.61 ブーケ・トス
23/06/27 16:31:57
今までも嫌なことを避けて生きてきたのでしょうね。
部活とか勉強とか受験とかどうでしたか？
嫌だから辞めてたのかな
自分の子なら悲しい。
というか私ならそんなふうに育てない。
持って生まれたものもあるけれど
そういう子ならちゃんと向き合って続くように育ててくれば良かっただけよね。
社長さんありがたいと思ったほうがいい。
今まで誰も正してくれなかったんだろうね。
親より社長さんに育ててもらったほうがいい。
返信
No.60 長持唄(秋田)
23/06/27 16:31:22
社長いい人だけど、遺伝だったら親叱っても聞くわけないよね。
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No.59 三三九度
23/06/27 16:26:55
>>46
そんな人なかなかいないよ
主もちょっと考えを改めたほうが良いと思う
>息子の勤務先の社長に怒られた
怒られたんじゃないよ、しっかりして
返信
No.58 エンゲージリング
23/06/27 16:25:15
息子にしたらすぐ辞めさせてくれない面倒と思っているだろうけどそういう社長は少ないよ。おそらく今までも困った感じの子受け入れたり更正させてきた経験あるんじゃないかな。ありがたいことだよ。
時間はあっという間に過ぎるし、おじさんになってしまってふと周りを見たら大卒、資格があり、働いてる同級生だらけだよ。そうなったらプライドもあるからバイトも辛くなるよ。
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No.57 キャンユセレブレィ～～
23/06/27 16:21:53
なんて素敵な社長だろう。
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No.56 レンタルドレス
23/06/27 16:21:17
社長が普通。
『合う職場』ではなく、主の子供が合わせることを学ばないと。
今までバイトの経験もないの？
周りのせいにして辞めるのは、いい加減にしろって一度怒ったら？
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No.55 披露宴
23/06/27 16:20:48
無断欠勤なんて即クビにして、電話しても繋がらないならそこで終わらせる会社も多いのに、社長自ら家にまで出向いてまでしてくれるのは凄いと思うよ。過去の経歴を見てどこかでこの連鎖を断ち切りたいと思ってくれたんじゃないの？
確かに社長の言葉はキツイけど、そんなに職を転々とする息子にも不思議に思わないの？私ならわざわざ出向いて息子を叱ってくれた社長さんには頭下げて謝るけどね。悪いのは息子だもん。
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No.54 指輪の交換
23/06/27 16:20:07
毒親
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No.53 誓いのキス(神父と)
23/06/27 16:14:38
親のせいとは言い切れないしおせっかいな社長だなと思う。
でもいい人なんだと思う。
そのくらい本気で向き合ってくれるのはきっと有難いことだよ。
息子にしたらありがた迷惑と感じるかもしれないけど。
失礼な社長だとは思うけど直球型の人なんだろうな。
きっとこの先も次々辞めちゃうだろうしその社長に託す気持ちで息子を応援するのがいいんじゃない？
なんか嫌だなっていうのを乗り越えた先にやりがいとか楽しさとか出てくるじゃん。息子にその経験をさせてあげたくない？
そんな風に言ってくれる社長他にいないよね。
普通は怒られて切り捨てられるだけだよ？
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No.52 親より早く新郎号泣
23/06/27 16:14:11
社長さんはあなたの息子さんの事を真剣に考えてくれてるのに、あなたは何も考えてあげないのね。
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No.51 ベール
23/06/27 16:12:34
>>44
50歳？もう50歳じゃない？
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No.50 新郎泥酔
23/06/27 16:11:10
なぜ無断欠勤したの？
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No.49 ハガキの出し忘れ
23/06/27 16:08:23
>>44
まだまだ大丈夫じゃないから、みんな厳しく言ってるんだよ。そんなことすら気付かない？
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No.48 カタログ式ギフト
23/06/27 16:06:58
定収入が無くても衣食住には困らない、せいぜい小遣いが減るだけって思ってるっぽいね
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No.47 エンゲージリング
23/06/27 16:06:46
>>41 何で仕事になるとそうなっちゃうんだろう。今までのいくつかの仕事で向いてそうなのは何もなかった？おばさんが多い仕事はどう？若い男の子はチヤホヤされるけど。
一生バイト転々とするのは危険だよ。スーパーの品出しやクリーニングはおばさん多いよ。
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No.46 主 プチギフト
23/06/27 16:06:31
>>32
社長からは続けてみないかと言われて辞めてないです。
返信
1件
No.45 ドレスのファスナーがしまらない
23/06/27 16:06:02
>>10
本気で言ってんの？
返信
No.44 主 プチギフト
23/06/27 16:05:37
>>17
まだ息子も20歳だし、私も50歳だし、まだまだ大丈夫です
返信
2件
No.43 主 プチギフト
23/06/27 16:04:26
>>31
扶養内
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No.42 紅白餅を投げ
23/06/27 16:04:13
この社長の言葉、『お母さんが息子さんを苦しめている1人だと思いますよ』
主は毒親だよね。元ママ友もそうだった。私は社長さんみたいに思ってたけど、言えなかった。、まわりはみんな思ってたこと。
社長さんが出向くって小さい会社なんだろうけどきちんと履歴書を見て採用してくれたんだから、そこで頑張ったほうがいいと思うよ
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No.41 主 プチギフト
23/06/27 16:04:04
>>29
あるけど、あまり気にしなかったみたいです
返信
1件
No.40 人前式
23/06/27 16:02:20
トピ文読むと、息子が自分に合う仕事を見つける為なら会社であろうが周りに迷惑かけても仕方ないって考え方になるけど、それはおかしいと思わないの？
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No.39 キャンドルサービス
23/06/27 16:01:15
この釣り師のトピだけはすぐわかるようになってしまった
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No.38 さんさ踊り(岩手)
23/06/27 16:01:03
人間関係で続かないならユーチューバーでもやったら?
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No.37 エンゲージリング
23/06/27 16:00:17
>>33 障害者雇用も内容は一般と変わらないし注意されることもあるし、事業所は人間関係が複雑だし注意されることもある(コミュニケーション苦手な障害者同士で喧嘩になったり)
離職する人も多い。案外きつい内容も。
手厚く優しいとなると思い浮かばない。
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