- なんでも
- フラワーガール
- 23/06/18 00:58:46
育休前から常に人不足の職場です。
復帰後さらに人数が減り毎日走るかの様に仕事してます。
そんな状況だから入社しても辞める人の方が多いです。
そんな状況なので私だけ時短を使ってるのが悪みたいな雰囲気に最近なってきました。
名指しこそされませんが私とパートさんに向けてフルタイムに近付けられるよう努力してほしいと会議に話されました。
何処の職場ではもそうかもしれませんが、朝と夕方、私が出勤退勤する時間帯が最もバタついてるのです。
出勤退勤する度に「あと30分くらい早く来れないのかね。」「こんな忙しい現場見てるのによく帰れるよね。」と聞こえる様に悪口言われます。
肩身狭いので誰よりも仕事を早く正確に、雑務もなるべくしてても周りから評価されません。
子どもの体調不良で休んだらもう酷いもんです。
そんな状況でも今の職場にしがみついてたのは正社員でいられお給料がそこそこ良いから、でも最近挫けそうです。
時短切れたら辞めようと思ってましたが、あと約10ヶ月なんですがメンタル持つかな。
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