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23/06/11 18:58:11
>>168 初年度から40日付与するような会社は稀だろうけど、 労基法で定められているのはあくまでも最低限の日数だから 初年度でも15日くれる会社もあるよ
23/06/11 19:00:10
>>213 無限に有給が繰り越される会社は無いけどね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/06/11 19:08:40
>>217 いや、ないことはないよ 積立休暇制度とかを導入している企業はあるから
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No.213 匿名
23/06/11 18:58:11
>>168
初年度から40日付与するような会社は稀だろうけど、
労基法で定められているのはあくまでも最低限の日数だから
初年度でも15日くれる会社もあるよ
No.217 花束贈呈
23/06/11 19:00:10
>>213
無限に有給が繰り越される会社は無いけどね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.242 匿名
23/06/11 19:08:40
>>217
いや、ないことはないよ
積立休暇制度とかを導入している企業はあるから